PARTNERZY PORTALU

Pensja minimalna w górę. Tempo wzrostu za wysokie?

  • Justyna Koc
    jk
  • 2 sty 2019 11:30

2250 zł - tyle od 1 stycznia 2019 r. wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej niż jeszcze w 2015 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi natomiast 14,70 zł.

Pensja minimalna w górę. Tempo wzrostu za wysokie?
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA
  • 2250 zł - tyle od 1 stycznia 2019 r. wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę.
  • Zdaniem związkowców to za mało - minimalna pensja powinna stanowić połowę średniego wynagrodzenia.
  • Pracodawcy z kolei mają obawy związane z konkurencyjnością mniejszych firm.

Od 1 stycznia 2019 r. minimalna płaca wzrasta o 7,1 proc. i stanowi 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na rok 2019. Wynosi 2250 zł, a minimalna stawka godzinowa do 14,70 zł. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej w porównaniu z rokiem 2015.

Czytaj też: OPZZ: Czas pokaże, czy wiosna będzie równie gorąca dla rządu jak jesień

- Mamy do czynienia ze wzrostem gospodarczym, wynagrodzenia rosną. Wyższy niż w ostatnich dwóch latach wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę pozwoli zachować relację minimalnego wynagrodzenia do przeciętnego - zaznacza minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

- W niektórych środowiskach pojawiły się głosy, że płaca minimalna rośnie po to, by część najmniej zarabiających straciła prawo do świadczenia w ramach programu „Rodzina 500+”. Chcę zdecydowanie zdementować te informacje i uspokoić - w związku ze wzrostem płacy minimalnej nikt nie straci prawa do świadczenia. By nie dopuścić do tego w przyszłości, rozważamy podniesienie kryterium dochodowego w kolejnym roku - wyjaśnia szefowa resortu pracy.

Związkowcy nie do końca zadowoleni

- Podane przez rząd kwoty nas nie zadowalają. Gdyby przyjęto naszą propozycję, to pracownicy na rękę otrzymywaliby 1727 zł, przy stawce zaproponowanej przez rząd będzie to około 1610 zł. Praca w Polsce wciąż nie będzie chroniła przed biedą. Nie zbliżymy się do wynagrodzenia europejskiego. Nie spełnimy warunków wynikających z Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy, które mówią o tym, że wynagrodzenie powinno zapewniać godziwy poziom życia - komentuje Jan Guz, szef OPZZ.

Czytaj też: Pensja minimalna nie wystarczy. Młodzi związkowcy policzyli realne koszty życia w Polsce

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Pensja minimalna w górę. Tempo wzrostu za wysokie?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Alfred 2019-01-03 07:15:14

    Szkoda, ze pracodawcy nie boja sie o swoje pensje tak jak o pensje pracowników Nic prostszego kolego zostań pracodawcą i podnoś pensje swoim pracownikom.

  • Edyta8 2019-01-02 20:11:10

    Zarabiam najniszą krajową i pytam w imieniu Polaków.. Jak tu źyć....

  • yxyx 2019-01-02 19:18:49

    Tempo wzrostu pensji minimalnej jest za wolne. Już teraz prześcignęła nas Litwa. Dodatkowo zarabiamy bardzo mało na rękę, a rząd przygotował kolejny podatek - pracownicze plany kapitałowe.. kwoty potrącane z naszych pensji..

  • Freq 2019-01-02 17:17:40

    Szkoda, ze pracodawcy nie boja sie o swoje pensje tak jak o pensje pracowników

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA