PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemiczne cięcie pensji? Nie dla nich. Niektórzy dobijają do 90 tys. zł miesięcznie

Firma Page Executive sprawdziła jak kształtują się wynagrodzenia top managementu w Polsce. W których branżach wynagradzano najlepiej w minionym roku?

  • Autor: jk
  • 25 maj 2021 13:50
Pandemiczne cięcie pensji? Nie dla nich. Niektórzy dobijają do 90 tys. zł miesięcznie
Obecnie dyrektor ds. HR może liczyć na pensje w wysokości 25-56 tys. zł brutto miesięcznie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z  „Raportu płacowego 2021” firmy Page Executive wynika, że pensje większości menedżerów wysokiego szczebla nie ucierpiały podczas pandemii koronawirusa.
  • Osoby na wielu stanowiskach zarządczych - zwłaszcza związanych z e-handlem i nowoczesnymi technologiami - odnotowały znaczący wzrost wynagrodzeń.
  • Firmy dostrzegły również, że działy HR to inwestycja, dlatego specjaliści od HR stali się partnerami biznesowymi, a ich wynagrodzenia wyraźnie wzrosły.

- Rok 2020 okazał się czasem wielkiego sprawdzianu dla ludzi i organizacji. Pod wpływem pandemii liderzy musieli w błyskawicznym tempie poradzić sobie z nowymi wyzwaniami związanymi m.in. z transformacją cyfrową, reorganizacją struktur, wprowadzeniem lub rozwinięciem w firmie nowych usług, produktów czy kanałów sprzedaży, przejściem na pracę zdalną. Tym razem od ich decyzji zależała przyszłość organizacji, a nie tylko poziom zysku finansowego - mówi Paweł Wierzbicki, senior partner & head of Page Executive Polska, firmy specjalizującej się w rekrutacji pracowników na najwyższe stanowiska zarządzające.

- Nowe wyzwania analogicznie przełożyły się na wzrost oczekiwań względem top managementu, co często wiązało się z koniecznością pozyskania przez liderów nowych kompetencji lub stworzenia w organizacji dodatkowych ról. Kluczowe stały się takie umiejętności jak business development, zarządzanie zmianą, ryzykiem i efektywnością (performance management) oraz pracą zdalną. Obecnie są to również kompetencje najbardziej pożądane wśród top managementu  - dodaje.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Trudny rok? Nie dla e-commerce i digital

Rok 2020 okazał się bardzo dobry dla przedstawicieli sektorów: e-commerce i nowych technologii. Wymuszone przez pandemię zmiany zachowań konsumentów zaowocowały dużym wzrostem popularności zakupów internetowych. W związku z tym zwiększyło się zapotrzebowanie na liderów z kompetencjami w zakresie budowy efektywnych platform typu market place i e-commerce.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Pandemiczne cięcie pensji? Nie dla nich. Niektórzy dobijają do 90 tys. zł miesięcznie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Michał 2021-05-26 16:44:04

    Menadżerowie a po co są jak patrzą w komputer a na półkach co innego ,albo ceny się nie zgadzają , inne na półce inne w systemie , menadżer to gówno nie zawód a później przychodzą i przeszkadzają w pracy

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.