PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Oto sekret wzrostu płac Polaków. Jest drugie dno

Główny czynnik wzrostu płac między marcem a kwietniem to niska baza sprzed roku związana z wybuchem pandemii, kiedy wynagrodzenia spadły w ujęciu miesięcznym o 3,7 proc. - ocenili w czwartek analitycy banku Credit Agricole komentując dane GUS o wynagrodzeniach.

  • Autor:PAP/JP
  • 20 maj 2021 13:15
Oto sekret wzrostu płac Polaków. Jest drugie dno
Główny czynnik wzrostu płac między marcem a kwietniem to niska baza sprzed roku związana z wybuchem pandemii (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2021 r. wyniosło 5805,72 zł, co oznacza wzrost o 9,9 proc. licząc rok do roku dla 8 proc. rok do roku w marcu.
  • Zatrudnienie w tym sektorze rok do roku wzrosło o 0,9 proc. - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny
  • W opinii Credit Agricole dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu uplasowała się poniżej prognozy wynoszącej 10,3 proc.

Jak podał bank, w ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach zwiększyły się w kwietniu o 5,3 proc. rok do roku wobec wzrostu o 4,7 proc. rok do roku w marcu, co stanowi najmocniejszy wzrost od lutego 2019 r.

"Głównym czynnikiem oddziałującym w kierunku znaczącego zwiększenia tempa wzrostu płac pomiędzy marcem a kwietniem były silne efekty niskiej bazy sprzed roku, związane z wybuchem pandemii, kiedy to wynagrodzenia zmniejszyły się w ujęciu miesięcznym o 3,7 proc. - największy spadek w kwietniu przynajmniej od 2005 r." - napisano w analizie Credit Agricole.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zobacz też: Pensje Polaków wystrzeliły. "Skala podwyżek wynagrodzeń imponuje"

Zdaniem analityków przeciwny wpływ miał natomiast efekt statystyczny w postaci niekorzystnej różnicy w liczbie dni roboczych - w marcu ich liczba była o jeden większa niż w 2020 r., podczas gdy w kwietniu była taka sama jak przed rokiem.

W opinii banku "zgodnie z informacją GUS czynnikami oddziałującymi w kierunku obniżenia wzrostu płac w kwietniu było również ustąpienie efekty wypłacanych w poprzednim miesiącu premii kwartalnych, świątecznych, uznaniowych, motywacyjnych, nagród rocznych i wynagrodzeń za nadgodziny".

Credit Agricole ocenił, że "czynnikiem negatywnym dla dynamiki wynagrodzeń była również mniejsza liczba absencji w miejscach pracy wraz z poprawą sytuacji epidemicznej, co sprzyjało mniejszej skali wypłat wynagrodzeń za nadgodziny w kwietniu w porównaniu do marca".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Oto sekret wzrostu płac Polaków. Jest drugie dno

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.