PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Oto prawda o pandemicznych podwyżkach. Zapytali 1700 menedżerów i specjalistów

W czasie pandemii płace w IT, budownictwie, e-commerce i digital marketingu poszły w górę. Cięcia miały miejsce w turystyce, gastronomii, hotelarstwie i usługach, czyli sektorach szczególnie dotkniętych pandemią.

  • Autor:KDS
  • 5 sty 2021 20:00
Oto prawda o pandemicznych podwyżkach. Zapytali 1700 menedżerów i specjalistów
W czasie pandemii płace w branżach, o których mówi się, że zyskały w czasie pandemii, czyli IT, budownictwie, e-commerce i digital marketingu poszły w górę (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Firma rekrutacyjna Devire opublikowała raport płacowy "Przegląd wynagrodzeń Polska 2021".
  • W czasie pandemii płace w branżach, o których mówi się, że zyskały w czasie pandemii, czyli IT, budownictwie, e-commerce i digital marketingu, poszły w górę.
  • Wynagrodzenia obniżono natomiast w sektorach szczególnie dotkniętych pandemią -  turystyce, gastronomii, hotelarstwie i usługach.

Rok 2020 przyniósł wiele zmian – również w poziomie oferowanych wynagrodzeń. Część pracodawców była zmuszona uszczuplać swoje struktury, część wysyłała pracowników na przymusowe urlopy, zmniejszano wynagrodzenia lub wstrzymywano premie i bonusy.

Dane na temat zarobków firma Devire pozyskała na podstawie rekrutacji realizowanych w 2020 r. i wyników badania przeprowadzonego metodą CAWI w okresie od listopada do grudnia na grupie ponad 1700 aktywnych zawodowo specjalistów i managerów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wynagrodzenie w czasie pandemii. Oni dostali po kieszeni

Pierwszą falę zwolnień obserwowaliśmy głównie w: transporcie, branży turystycznej, HORECA, w usługach, szkoleniach, eventach. Przez wprowadzenie ograniczeń w handlu ucierpiała gastronomia, rozrywka i handel inny niż spożywczy. Nie dziwi więc fakt, że to właśnie w tych sektorach pracodawcy decydowali się na zmniejszanie poziomu wynagrodzeń.

Grafika: Devire
Grafika: Devire

W przypadku HORECA aż 62 proc. pracowników otrzymało niższe wynagrodzenie, w branży retail było to 37 proc. zaś w produkcji seryjnej cięcia wynagrodzeń dotknęły 36 proc. pracowników.

Dorota Hechner, manager pionu rekrutacji stałych w Devire wyjaśnia, że spadek wynagrodzeń wynikał między innymi z tymczasowych obniżek poziomu płac lub zakresu godzin pracy, etatu.

– Część firm zamrażała również wypłaty premii i bonusów. Wszystkie te działania miały na celu zmniejszenie bazy kosztowej w organizacjach. Pamiętajmy jednak, że presja płacowa w przypadku najbardziej pożądanych specjalizacji przybrała na sile, często również w firmach szukających w tym czasie oszczędności – dodaje.

W czasie pandemii dostali podwyżki

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Oto prawda o pandemicznych podwyżkach. Zapytali 1700 menedżerów i specjalistów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Energet 2021-01-07 07:54:10

    A jaka była inflacja?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.