OPZZ rusza do walki o emeryturę stażową. Pikieta przed gmachem resortu pracy

Na 9 maja Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zapowiedziało pikietę w sprawie wprowadzenia emerytury stażowej. Przygotowany przez nich projekt zakłada, że kobiety mogłyby przejść na emeryturę po 35 latach pracy, mężczyźni po 40 latach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OPZZ rusza do walki o emeryturę stażową. Pikieta przed gmachem resortu pracy

  • W marcu OPZZ skierowało do rady Dialogu Społecznego oraz prezydenta Andrzeja Dudy projekt emerytury stażowej.
  • Chcą, by prawo do przejścia na nią wiązało się z odpowiednim stażem pracy. Dla kobiet byłoby to 35 lat, dla mężczyzn 40 lat pracy.
  • O wprowadzenie tego rozwiązania centrala związkowa walczy od lat. Teraz zapowiedziała zaostrzenie tej walki. 9 maja organizuje pikietę pod gmachem resortu pracy.

OPZZ od 2010 roku nieprzerwanie walczy o emerytury stażowe. Przez dwie kadencje Sejmu związkowcy prezentowali tę inicjatywę w parlamencie. Teraz rozpoczęli kolejną próbę wprowadzenia tego rozwiązania w życie. 3 marca 2019 roku skierowali do Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej projekt ustawy przygotowany w OPZZ. Projekt trafił również do Rady Dialogu Społecznego, gdzie mają rozpocząć się nad nim prace partnerów społecznych.

- Skierowaliśmy do Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej projekt ustawy przygotowany w OPZZ, wprowadzający dodatkową możliwość skorzystania z prawa do emerytury po 35 latach stażowych (latach pracy - przyp. red.) dla kobiet i 40 latach stażowych dla mężczyzn, z prośbą o podjęcie inicjatywy ustawodawczej w tym zakresie - informują związkowcy.

- Nie ma więc dnia, abyśmy nie walczyli o emerytury stażowe, poparte przez 700 tysięcy podpisów naszych obywateli - w rozmowie z PulsHR.pl podkreślał Łukasz Mycka z OPZZ. Jak wyjaśniał, zbiórka podpisów pod tą inicjatywą rozpoczęła się jeszcze w 2010 roku, kiedy OPZZ złożyło do Sejmu obywatelski projekt ustawy w tej sprawie. Do chwili obecnej swój podpis złożyło pod nim właśnie 700 tys. osób.

Teraz związek idzie o krok dalej. Nie tylko czeka na opinię RDS i prezydenta. Na 9 maja 201 roku zapowiedział pikietę w tej sprawie pod budyniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

CZYTAJ DALEJ »

4 Design Days 2020: ikony designu, najwięksi architekci, projektanci, producenci, deweloperzy o inspiracjach i trendach w architekturze i designie. Już 6-9 lutego 2020 r. w Spodku i Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Zarejestruj się!

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

95 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Do Andrzeja 2020-01-20 06:50:18

Bo niestety ale chodzi o to żeby ten stary spracowany, wyciśnięty jak cytryna człowiek nie dozyl do emerytury a kasę zaima ZUS dla Wszelkiej maści obibokom którzy dozyli i mają się dobrze bo nie pracowali tyle lat. Tak naprawdę to dziś mają się tylko dobrze Ci co kombinowali i nie pracowali. Po kilkudziesięciu latach pracy różnica w kwocie wypłacanej emerytury dla obiboka niewiele się rozni

Andrzej 2020-01-19 14:46:57

W normalnych krajach to przywilej a w Polsce rząd ma z tym problem w latach 80 szkoła. Zawodowa i technikum to była norma więc zaczynało się pracę między 18 a 20 rokiem życia języków obcych nie było poza rosyjskim 😩faceta w wieku lat 60 nikt nie chce przyjąć do pracy bo od 61 lat istnieje ochrona przed zwolnieniem więc utrzymuje go rodzina a przecież ma wypracowane lata dramat

oczekująca 2020-01-12 05:44:13

Czekam na emeryture stażową.Czekam ,liczę i wierzę że się w końcu doczekam,Nie mogę już spać spokojnie,P,Prezydencie,los tysięcy zapracowanych,liczy i wierzy że się uda Panie Duda.Pozdrawiam wszystkich oczekujących.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.