PARTNER PORTALU partner portalu

OPZZ nie rezygnuje z pomysłu emerytur stażowych, zwłaszcza przed wyborami

Mimo stanowiska strony rządowej Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) nadal lobbuje za pomysłem emerytur stażowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OPZZ nie rezygnuje z pomysłu emerytur stażowych, zwłaszcza przed wyborami

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odpowiedziało na pismo OPZZ, w którym związkowcy sugerowali wprowadzenie do polskiego systemu emerytalnego tzw. emerytur stażowych. Ministerstwo jest przekonane, że możliwość uzyskania emerytury bez względu na wiek a uzależniona tylko na odpowiednio długiego stażu pracy ubezpieczonych mogłoby budzić istotne zastrzeżenia o charakterze konstytucyjnym.

Mimo tych zastrzeżeń OPZZ nie chce zarzucić pomysłu. Porozumienie przekonuje, że w obecnym systemie emerytalnym wiek ma mniejsze znaczenie, a większą rolę odgrywa okres opłacania składek. To uzasadnia - w ocenie OPZZ - emeryturę stażową.

"Dlatego dążymy do wprowadzenia możliwości przechodzenia na emeryturę po 35 latach składkowych (kobieta) i 40 latach składkowych (mężczyzna)" czytamy na stronach OPZZ. "Nasze rozwiązanie stworzy silny bodziec do rejestrowanej aktywności zawodowej, a wraz z tym zwiększy przychody budżetu państwa."

Czytaj też: Coraz więcej emerytów z emeryturą niższą niż minimalna

Związkowcy przypominają, że składali w mijającej kadencji Sejmu projekt obywatelski, pod którym podpisało się ponad 700 tysięcy pracowników. Dwa razy znalazł się on w Sejmie, ale nie znalazł aprobaty większości.

"W 2015 r. dostrzegliśmy w programie wyborczym Andrzeja Dudy postulat wprowadzenia emerytur stażowych. Na spotkaniu z Prezydium OPZZ Duda potwierdził, że jedną z pierwszych jego inicjatyw będzie projekt ustawy przywracający wiek emerytalny 60-65 lat oraz uzależnienie prawa do emerytury także od stażu ubezpieczeniowego. Pierwsza z zapowiedzi została zrealizowana, natomiast emerytury stażowe wciąż oczekują na realizację" przypomina Porozumienie.

OPZZ akcentuje także, że w marcu skierowało do prezydenta projekt ustawy wprowadzający dodatkową możliwość skorzystania z prawa do emerytury po 35 latach stażowych dla kobiet i 40 latach stażowych dla mężczyzn, z prośbą o wsparcie prac nad zmianą prawa w tym zakresie. W tym samym dniu projekt został też skierowany do Rady Dialogu Społecznego. I ponownie nie udało się zmian zainicjować.

"Czy Rząd przestanie obiecywać jedynie w czasie kolejnych kampanii wyborczych, a zacznie poważnie traktować Polaków?" pyta w końcu OPZZ i apeluje do rządu, aby "jeszcze przed wyborami parlamentarnymi" wprowadził emerytury stażowe.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

190 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

m 2019-09-20 17:34:22

czy z tego miliona 35/40 plus nikt nie należy do związków,a jeżeli należy to po co płacić składki jak one nic nie robią w naszej sprawie .wypisywać się trzeba niech zostaną same zarządy może wtedy wezmą się do walki o nas jak tego doczekamy

Andrzej 2019-09-20 14:49:43

Panie rozgoryczony PIS oraz Prezydent Duda tak się ociągają z wprowadzeniu EMERYTUR STAŻOWYCH tak jak Trybunał Konstytucyjny rozpatrywał wnioski o niesłuszne obniżenie emerytur z czasów PRL tak długo rozpatrywał że część benificjentów zmarła nie dożyła zadość uczynienia tak samo jest i z naszymi EMERYTURAMI STAŻOWYMI PIS , DUDA oraz ich prezes wielki wódz Kaczyński czekają aby my zharowani od 15 roku życia strzelili w kalendarz a oni za nasze uskładane pieniądze będą rozdawac nierobom i leniom bo oni będą żyć bardzo długo i zapwenią PISOW Oraz Dudzie głosy przy wyborach . A Piotruś Duda ten krzykacz z Solidarności siedzi w kieszeni Kaczyńskiego i krzyczy jak mu Kaczyński pozwoli . Pozdrawiam wszystkich z ponad 35 letnim i 40 letnim stażem pracy i harujmy dalej nic innego nam nie zostało wszyscy mają nas daleko w czterech literach ale myślę że i na PIS PRZYJDZIE KRYSKA NA MATYSKA .

43+ 2019-09-20 11:27:17

Przez ponad 43 lata pracy zauważyłem jedną prawidłowość. Rządzący obojętnie kto by to nie był i politycy mają swoją Polskę, pracodawcy swoją, a my lud pracujący swoją, jak się nie obrócimy dostajemy w dupę.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.