PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ograniczenia podażowe na rynku pracy mogą wzmocnić tempo wzrostu płac

W kolejnych miesiącach coraz silniej mogą być widoczne ograniczenia podażowe na rynku pracy, co będzie jeszcze wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń - przewiduje PKO Bank Polski w komentarzu do piątkowych danych GUS.

  • Autor: PAP/JP
  • 17 wrz 2021 14:37
Ograniczenia podażowe na rynku pracy mogą wzmocnić tempo wzrostu płac
W kolejnych miesiącach coraz silniej mogą być widoczne ograniczenia podażowe na rynku pracy, co będzie jeszcze wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń - przewidują analitycy PKO BP (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Jak podał w piątek Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2021 r. wyniosło 5.843,75 zł, co oznacza wzrost o 9,5 proc. rdr. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,9 proc., a mdm spadło o 0,2 proc.

Analitycy banku zwrócili uwagę, poziom nominalnych płac w sektorze przedsiębiorstw już w całości odrobił pandemiczne straty, nieco gorzej wygląda przeciętne zatrudnienie, które jest nadal o 94 tys. etatów niższe niż w lutym 2020. W samym sierpniu liczba etatów zmniejszyła się o ok. 10 tys., silniej niż wynikałoby z wzorca sezonowego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dodali, że jako przyczyny tego spadku GUS wymienia (obok sezonowości) zakończenie i nieprzedłużanie umów czasowych oraz pobieranie zasiłków chorobowych. "Naszym zdaniem może to wynikać z odroczonej restrukturyzacji w firmach korzystających z Tarczy Finansowej, zakłóceń produkcji w przemyśle oraz problemów ze znalezieniem odpowiednich pracowników" - podali.

Jak wskazali, podwyższone tempo wzrostu wynagrodzeń może być konsekwencją problemów z rekrutacją, naszym zdaniem możemy mieć też do czynienia z przesunięciem wypłat premii w niektórych branżach. "Prawdopodobnie następuje także pewien wzrost żądań płacowych związanych z podwyższoną inflacją. Obecne tempo wzrostu wynagrodzeń ciągle wyprzedza tempo wzrostu cen. Nie widzimy na razie spirali płacowo-cenowej, chociaż narasta endogeniczna presja inflacyjna w gospodarce" - podkreślili. Dodali, że realny wzrost wynagrodzeń jest możliwy dzięki bardzo dobrej sytuacji finansowej przedsiębiorstw, rosnącej produkcji i wydajności pracy.

Analitycy PKO BP zwrócili uwagę, że fundusz płac w sektorze wzrósł w sierpniu o 10,5 proc. rdr w ujęciu nominalnym oraz o 4,7 proc. rdr realnie. "Dochody z pracy pozostają wsparciem dla konsumpcji, a wyhamowanie ich rocznej dynamiki wynika z wysokiej bazy statystycznej dla zatrudnienia" - podali.

Wskazali, że obecny kształt procesów gospodarczych w Polsce wskazuje na prawdopodobną dalszą odbudowę zatrudnienia oraz kontynuację szybkiego wzrostu wynagrodzeń. "W kolejnych miesiącach coraz silniej mogą być widoczne ograniczenia podażowe na rynku pracy, co będzie jeszcze wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń" - przewidują analitycy banku.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ograniczenia podażowe na rynku pracy mogą wzmocnić tempo wzrostu płac

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.