PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Praca zdalna po nowemu. Mamy projekt zmian w Kodeksie pracy

OECD, emerytury: Bieda na emeryturze? Ten raport nie pozostawia złudzeń

Mamy kolejny dokument, z którego wynika, że starzenie się polskiego społeczeństwa przyspiesza.

  • Bartosz Dyląg
    bad
  • 6 gru 2017 19:53
OECD, emerytury: Bieda na emeryturze? Ten raport nie pozostawia złudzeń
W 2050 roku liczba emerytów przypadających na jedną pracującą osobę będzie w Polsce jedną z najwyższych w OECD (Fot. Pixabay)
REKLAMA

• Alarmujące wnioski w sprawie przyszłych emerytur przynosi wczorajszy raport OECD.

• Wyjątkowo źle prezentuje się sytuacja polskich emerytów.

• Jeśli nic się nie zmieni, będziemy zmuszeni pracować do późnych lat.

 

Z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wynika, że od 2000 roku publiczne wydatki na emerytury w krajach OECD wzrosły o około 1,5 proc. PKB. Ale w najbliższej przyszłości tempo wzrostu wydatków prawdopodobnie znacznie spadnie.

Dlatego potrzebne są dalsze reformy, których celem będzie złagodzenie skutków starzenia się społeczeństwa, wzrastających nierówności wśród osób starszych i zmieniającego się charakteru pracy – rekomenduje OECD.

Ciekawe wnioski przynosi analiza stopy zastąpienia, czyli relacja ostatniej pensji do pierwszej emerytury. Średnia dla OECD to 63 proc., ale w poszczególnych krajach jest bardzo zróżnicowania. Najmniej, bo zaledwie 29 proc., wynosi ona w Wielkiej Brytanii, najwięcej – 102 proc. - w Turcji. Przeciętny polski pracownik dostanie na emeryturze 39 proc. ostatniej pensji.

Czytaj też: Zarobki kobiet i mężczyzn. Różnice są ogromne

Stopa zastąpienia nieco korzystniej wygląda w przypadku pracowników o niskich dochodach. Współczynnik ten jest o 10 pkt proc. wyższy, najgorzej wypada w Meksyku i w Polsce (40 proc.), najlepiej w Danii, Holandii i Izraelu, gdzie słabo zarabiający dostaną na emeryturze ponad 100 proc. ostatniej pensji.

Autorzy raportu piszą też, że do 2060 r. wiek emerytalny wzrośnie w blisko połowie krajów OECD, o 1,5 roku dla mężczyzn i średnio o 2,1 roku dla kobiet, osiągając średnio niemal 66 lat. Jednak efekty tej zmiany zniweluje rosnąca długość życia. Będziemy więc zmuszeni do pracy na emeryturze.

W Polsce sytuacja wygląda wyjątkowo źle.

Przeciętnie zarabiający polski pracownik może liczyć na 39 proc. ostatniej pensji w przypadku mężczyzn i 34 proc. w przypadku kobiet. To jeden z najniższych wskaźników w OECD, gdzie średnia wynosi odpowiednio 63 i 62 proc.

Czytaj też: Zabraknie środków na emerytury? Rafalska: Pieniądze na wypłaty są

Co ciekawe, Polska jest jednym z zaledwie trzech krajów OECD (obok Izraela i Szwajcarii), które zachowają różnice w wieku emerytalnym pomiędzy mężczyznami i kobietami.

Raport OECD przynosi ważne wnioski dotyczące sytuacji w naszym kraju za 30 lat. To kolejny dokument, z którego wynika, że starzenie się polskiego społeczeństwa przyspiesza.

Jesteśmy dziś relatywnie młodym społeczeństwem, z liczbą osób w wieku powyżej 64 lat na 100 osób w wieku produkcyjnym plasującą się poniżej średniej dla OECD. Sytuacja zmieni się diametralnie do 2050 roku, kiedy ich liczba wzrośnie do 60. Liczba emerytów przypadających na jedną pracującą osobę będzie w Polsce jedną z najwyższych w OECD.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: OECD, emerytury: Bieda na emeryturze? Ten raport nie pozostawia złudzeń

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.