Od września firma Amazon podwyższy wynagrodzenie pracownikom o 16,7 proc.

Od 1 września firma Amazon podwyższy płace swoich pracowników w polskich Centrach Logistyki E-Commerce nawet o 16,7 proc. Podwyżkami mają zostać objęci także wszyscy pracownicy sezonowi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Od września firma Amazon podwyższy wynagrodzenie pracownikom o 16,7 proc.

PODZIEL SIĘ


Autor: pt/pap

6 sie 2018 8:45


Koncern poinformował, że w wyniku corocznego przeglądu wynagrodzeń, podniesie pensje swoich pracowników we wszystkich działających w Polsce Centrach Logistyki E-Commerce. Firma tłumaczyła, że w zależności od stażu, pracownicy poziomu początkowego otrzymają od 17,5 do 19,5 zł/godz., a kierownicy zespołów od 22,5 do 24,5 zł/godz..

Pracownicy są objęci ponadto premią miesięczną do 15 proc., a także innymi świadczeniami pozapłacowymi. Firma zapewniła, że podwyżkami mają zostać objęci także wszyscy pracownicy sezonowi, w tym także Ci, których firma planuje zatrudnić w okresie tegorocznego świątecznego szczytu sezonu.

Nowe stawki wynagrodzeń mają obowiązywać od 1 września tego roku.

Wiceprezes ds. Operacyjnych Amazon na Europę Steven Harman podkreślił, że firma chce zapewniać pracownikom "konkurencyjne pensje i bardzo atrakcyjne benefity".

"Dlatego też w drugim kwartale każdego roku analizujemy informacje dotyczące wynagrodzeń na podobnych stanowiskach we wszystkich lokalizacjach, w których działamy. Następnie ogłaszamy wyniki tych badań w trzecim kwartale i wprowadzamy odpowiednie zmiany w naszym systemie wynagrodzeń. Nieustannie rozwijamy naszą sieć logistyczną w Polsce i poszukujemy utalentowanych osób, które dołączą do naszych zespołów w Poznaniu, Wrocławiu, Szczecinie i Sosnowcu" - podkreślił.

Koncern przeanalizował w tym roku dane niemal 200 innych pracodawców działających w regionach, gdzie funkcjonują jego centra logistyczne. Porównania dotyczyły m.in. indywidualnych stawek na podobnych stanowiskach, a także świadczeń pozapłacowych.

Dyrektor HR w polskim oddziale Amazon Marta Dworowska wskazała, że poza wynagrodzeniem podstawowym osoby zatrudnione w Amazon otrzymują premię pieniężną za frekwencję i produktywność w wysokości do 15 proc. Oznacza to, że pracownik poziomu początkowego z dwuletnim stażem pracy będzie zarabiać miesięcznie ponad 3,7 tys. zł brutto, natomiast kierownik zespołu ponad 4,7 tys. zł brutto.

"Amazon oferuje nie tylko konkurencyjne płace, ale też bardzo atrakcyjne świadczenia, takie jak darmowy transport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, posiłki za 1 zł oraz innowacyjny program Postaw na Swój Rozwój, dzięki któremu pracownicy otrzymują przez ponad 4 lata dofinansowanie w wysokości do 26 tys. zł na kursy zawodowe i szkolenia" - powiedziała PAP Dworowska.

Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej. Działa od 1994 r., należy do pionierów w sprzedaży przez internet. Oddziały Amazon działają m.in. w Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Chinach, Japonii, Włoszech, Hiszpanii i Brazylii. W Polsce spółka działa od 2014 r. W tym czasie firma stworzyła w kraju ponad 14 tys. stałych miejsc pracy w 5 Centrach Logistyki E-Commerce: w Poznaniu, Sosnowcu, Kołbaskowie koło Szczecina oraz Wrocławiu, gdzie zlokalizowane są dwa obiekty firmy. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.