Podniesienie płacy minimalnej w 2019 r. do co najmniej 2278,5 zł proponuje NSZZ "Solidarność". Natomiast OPZZ chce, aby wynosiła ona nie mniej niż 2383 zł. Według związkowców, propozycja rządu w tej sprawie jest nie do przyjęcia.
- Autor:pt/pap
- •15 cze 2018 6:25

Rada Ministrów w trybie obiegowym przyjęła propozycję podniesienia minimalnego wynagrodzenia w 2019 r. do 2220 zł, a stawki godzinowej do 14,50 zł.
NSZZ "Solidarność" uważa, że wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. powinien wynosić nie mniej niż 8,5 proc., czyli do 2278,5 zł. Minimalna stawka godzinowa wyniosłaby wtedy 14,86 zł.
Związek chce, aby przyjęto rozwiązania zaproponowane w obywatelskim projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. "Celem projektowanej regulacji (przygotowanej przez +Solidarność+ - PAP) jest stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę do wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie uwzględniającym wzrost gospodarczy" - zaznaczono w oficjalnym stanowisku związku.
Szef "S" Piotr Duda ocenił w czwartek, że propozycja rządu w sprawie minimalnego wynagrodzenia jest nie do przyjęcia. "Propozycja na poziomie 2220 zł w ogóle jest dla nas nie do przyjęcia, bo jeszcze zmniejsza nam (wobec wcześniejszej propozycji 2250 zł - PAP) to, o co nam chodzi, czyli dojście do 50 proc. średniego wynagrodzenia" - powiedział PAP Duda, zapowiadając dalszą dyskusję na ten temat na forum Rady Dialogu Społecznego.
Na propozycję rządu nie zgadza się także OPZZ. "Jesteśmy rozczarowani i będziemy tę propozycję kontestować. Myśleliśmy, że to, co zapowiedziało ministerstwo, jest planem minimum. De facto propozycja jest minimum ustawowym" - powiedział PAP ekspert OPZZ Piotr Szumlewicz.
Zaznaczył, że OPZZ proponuje, aby wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosił w 2019 r. nie mniej niż 13,5 proc., czyli, aby płaca minimalna osiągnęła 50 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wyjaśnił, że wtedy minimalna płaca wyniosłaby 2383 zł, a stawka godzinowa 15,50 zł.
"W Polsce sytuacja gospodarcza jest coraz lepsza, mówi się o rynku pracownika. W bieżącym roku płaca minimalna wzrosła zaledwie o 100 zł przy dobrej sytuacji gospodarczej i spadającym bezrobociu. Z drugiej strony, jeżeli chodzi o fundusz płac do PKB, to Polska jest cały czas w ogonie Europy. Polscy pracownicy zarabiają bardzo mało. Naszym zdaniem płaca minimalna to jest jeden z głównych instrumentów rządu na rzecz poprawy sytuacji pracowników" - argumentował ekspert OPZZ.

KOMENTARZE (2)