PARTNER PORTALU partner portalu

Niskimi płacami nie uciągniemy gospodarki

Chcemy odejść od konkurowania na rynku niskimi płacami, bo to powoduje, że część pracowników decyduje się na emigrację zarobkową - stwierdził Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, w rozmowie z PulsHR.pl.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niskimi płacami nie uciągniemy gospodarki

  • Podwyżki cen produktów i usług, zwolnienie części pracowników oraz zatrudnianie „na czarno” - to trzy najczęściej wymieniane przez Polaków skutki zapowiedzianego przez Prawo i Sprawiedliwość szybkiego wzrostu pensji minimalnej do 4 tys. zł brutto.
  • Zdaniem wiceministra Stanisława Szweda te obawy nie są zasadne.
  • Dzisiaj musimy konkurować wyższymi płacami, stawiać na nowe technologie i innowacje - stwierdził Szwed.

Jedną z wyborczych obietnic, jakie w swoim programie zamieściło PiS, jest podniesienie płacy minimalnej do 4 tys. zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami partii rządzącej do 2600 zł miałaby ona wzrosnąć od 1 stycznia 2020 r., do 3 tys. w 2021 r. oraz do 4 tys. w 2023 r.

Serwis internetowy ciekaweliczby.pl zlecił przeprowadzenie ankiety na temat efektów wprowadzenia zapowiedzianej przez PiS podwyżki płacy minimalnej.

Uczestnicy badania, które zostało przeprowadzone na ogólnopolskim panelu badawczym Adriana, mieli wskazać, jak ta zmiana wpłynie na zachowanie przedsiębiorców.

Uczestnicy zostali poproszeni o zaznaczenie trzech najbardziej prawdopodobnych - według nich - zachowań przedsiębiorcy, który zatrudnia w swojej firmie znaczną część pracowników za pensję minimalną i zostanie zmuszony przez państwo do skokowego podniesienia tej pensji.

Badani najczęściej wskazywali odpowiedzi, że przedsiębiorca podniesie ceny produktów i usług (53 proc.), zwolni część pracowników (44 proc.) oraz zacznie zatrudniać i płacić „na czarno” (35 proc.).

W dalszej kolejności wymieniali, że przedsiębiorca zamknie działalność, bo przestanie mu się opłacać (16 proc.), zmniejszy się po prostu jego zysk (14 proc.) oraz że będzie musiał zapłacić pracownikom więcej i to jego problem, skąd weźmie na to pieniądze (10 proc.).

Stanisław Szwed, fot. PTWP Stanisław Szwed, fot. PTWP

Wiceminister Szwed zapytany przez PulsHR.pl o te obawy stwierdził, że nie są one słuszne.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.