PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nike da podwyżki 7 tys. pracowników

10 proc. załogi, czyli ok 7 tys. osób zatrudnionych przez Nike na całym świecie, otrzyma wyrównanie pensji. Zmienione zostaną także zasady przydzielania premii. Działania władz producenta odzieży sportowej są odpowiedzią na zarzuty dotyczące równości płac.

  • Aleksandra Helbin
    AH
  • 23 lip 2018 22:59
Nike da podwyżki 7 tys. pracowników
Nike zatrudnia na całym świecie ok. 74,4 tys. pracowników. (fot. mat. pras.)
REKLAMA

Jak informuje "Wall Street Journal", decyzję o podwyżkach globalny gigant podjął po przeprowadzeniu wewnętrznego przeglądu polityki płacowej. Podwyżki - zarówno dla kobiet i mężczyzn - mają zagwarantować pracownikom na porównywalnych stanowiskach równe wynagrodzenia na całym świecie.

Koncern od przyszłego roku zmieni także zasady przyznawania premii.

Nike zatrudnia na całym świecie ok. 74,4 tys. pracowników. Pensje menedżerów średniego szczebla kształtują się na poziomie od 40 tys. do 120 tys. dol. rocznie.

Decyzja o podwyżkach zapadła zaledwie dwa miesiące po wybuchu skandalu, w którym pracownice Nike zarzucały przełożonym dyskryminację zarówno w przyznawaniu nagród, jak i awansach wewnątrz giganta.

Informacje te spowodowały rezygnacje kilku menedżerów wyższego szczebla, a finalnie prezes Nike, Mark Parker, przeprosił w maju pracowników za nadużycia i lekceważenie doniesień o nieprawidłowościach.

Jednym z ratunkowych działań w tym wizerunkowym kryzysie były awanse w zarządzie koncernu dwóch menedżerek Kellie Leonard i Amy Montagne, która została wiceprezesem Nike.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nike da podwyżki 7 tys. pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.