PARTNER PORTALU partner portalu

Nie będzie górnego limitu zarobków dla 500+

Elżbieta Rafalska powiedziała, że program 500 zł plus nie przewiduje górnego limitu zarobków, który eliminowałby możliwość starania się o wsparcie.

Nie będzie górnego limitu zarobków dla 500+
Wprowadzenie górnego progu w programie 500+ znacznie zwiększyłoby koszt obsługi. (Fot.: Flickr, Images Money, CC2.0)
REKLAMA

– Kryterium dochodowe programu absolutnie się nie zmienia. Niezmienny jest fakt, że od drugiego dziecka i na każde kolejne otrzymuje się świadczenie w wysokości 500 zł bez konieczności składania oświadczenia o dochodach rodziny i że granicznym momentem, do którego otrzymuje się świadczenie jest ukończenie 18. roku życia – powiedziała minister Elżbieta Rafalska w wywiadzie dla "Jedynki" Polskiego Radia.

Podkreśliła, ze nie będzie górnego limitu zarobków, który eliminowałby możliwość starania się o wsparcie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Wprowadzenie górnego progu, np. 5 tys. zł na rodzinę spowodowałoby, że oszczędności z systemu wyniosłyby 81 mln zł, natomiast koszt obsługi pozostałych 3 mln Polaków, którzy musieliby wtedy składać oświadczenia o dochodach wyniósłby 76 mln zł. Różnica prawie skonsumowałaby koszty tej obsługi – powiedziała.

Przypomniała, że w sytuacji marnotrawienia środków, pracownik socjalny będzie miał możliwość zamiany świadczenia pieniężnego na pomoc rzeczową bądź usługę.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie będzie górnego limitu zarobków dla 500+

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.