PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Negocjacje płacowe w Orlenie. Załoga nie kryje rozczarowania

• Dużym rozczarowaniem dla strony związkowej zakończyło się drugie spotkanie negocjacyjne w sprawie tegorocznych podwyżek wynagrodzeń w PKN Orlen.
• Okazało się, że stanowiska pracodawcy i związków zawodowych są bardzo rozbieżne.

Negocjacje płacowe w Orlenie. Załoga nie kryje rozczarowania
Związkowcy PKN Orlen rozczarowani postawą zarządu. (fot. mat.pras.)
REKLAMA

Jak informuje NSZZ Solidarność w grupie PKN Orlen, mimo tych rozbieżności pracodawca zażądał przerwy w negocjacjach do 27 lutego (20 dni ), argumentując to feriami zimowymi w województwie mazowieckim.

Zespół negocjacyjny Solidarności mocno zaprotestował przeciwko takiemu postawieniu sprawy. Zdaniem związkowców pozostawianie wszystkiego na ostatnią chwilę (przypomnijmy, że zgodnie z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w PKN Orlen negocjacje płacowe muszą się zakończyć do końca lutego - przyp. red.) nie jest dobrym rozwiązaniem, ponieważ jeden dzień to za mało, aby stanowiska obu stron przy takim sposobie negocjacji zbliżyły się do siebie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Solidarność zaapelowała do PKN Orlen o wzięcie pod uwagę argumentacji strony społecznej i wyznaczenie kolejnych terminów negocjacji w nadchodzących dniach, a nie czekanie na koniec miesiąca.

Solidarność komunikowała już niejednokrotnie, że nie zaakceptuje podwyżek mniejszych niż w roku 2016, czyli 200 zł od stycznia obligatoryjnie dla każdego pracownika, 100 zł od kwietnia uznaniowo i dwie nagrody świąteczne po 1500 zł. Związek przekonuje, że wynik EBIDTA LIFO i zysk netto płockiego koncernu za 2016 rok oraz komunikowany przez zarząd PKN Orlen zamiar wypłacenia rekordowo wysokiej dywidendy dla akcjonariuszy za ubiegły rok upoważniają stronę związkową do takich oczekiwań.

Więcej czytajcie tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Negocjacje płacowe w Orlenie. Załoga nie kryje rozczarowania

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.