PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Negocjacje o płacy czekają każdego. Oto jak je przeprowadzić

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 12 lis 2019 12:53

41 proc. pracowników jest poirytowanych wysokością swoich zarobków. Podpowiadamy, jak negocjować wyższą płacę.

Negocjacje o płacy czekają każdego. Oto jak je przeprowadzić
Adobe Stock
REKLAMA
  • Jak pokazują badania wiele osób w pracy nie jest zadowolona z płacy. Ponad połowa z pracujących liczy, że raz w roku dostanie podwyżkę.
  • Jeśli zdecydujesz się na rozmowę o płacy z szefem pamiętaj: przygotuj się, dasz rozmową znać że chcesz pracować w danej firmie, chwal się swoimi sukcesami.
  • Jeśli przyjdzie ci rozmawiać z rekruterem podsumuj, jakie czynniki wpłyną na pensję w danym przedsiębiorstwie. Pamiętaj też o wartości benefitów pozapłacowych.
  • Nie zaniżaj, ani nie zawyżaj sztucznie płacy na jaką liczysz.

Firma rekrutacyjna Michael Page zbadała poziom zadowolenia z wynagrodzenia w III kwartale 2019 r. Z jej badania Confidence Index wynika, że 41 na 100 pracowników nie jest zadowolonych z wynagrodzenia. Na wysokość pensji skarży się prawie co piąty respondent (19 proc.). Niemal już co drugi (52 proc.) ankietowany liczy, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy otrzyma podwyżkę.

Rozmowa z przełożonym o wynagrodzeniu może stanowić wyzwanie, dlatego warto się do niej wcześniej przygotować. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Warto wyjść z inicjatywą

Rozmowa o wynagrodzeniu jest istotna zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Z tego względu należy znaleźć odpowiedni moment na podjęcie tego tematu.

- Dyskusja o zarobkach to także sygnał dla pracodawcy o poziomie zadowolenia z pracy. Decydując się na taką rozmowę pokazujemy również swoją lojalność i chęć związania się z firmą na dłużej - podkreśla Marta Kozak, managing consultantem w Michael Page. - Negocjacje finansowe to jednak dość wrażliwy i trudny temat, dlatego powinniśmy uprzedzić o nich przełożonego odpowiednio wcześnie. To pozwoli mu zebrać niezbędne informacje od zespołu, sprawdzić wyniki pracy i podjąć właściwą decyzję.

Czytaj też: Polacy coraz więcej oszczędzają

Zbadaj rynek

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Negocjacje o płacy czekają każdego. Oto jak je przeprowadzić

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA