PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nagrody dla pracowników Grupy Lotos większe niż w PKN Orlen. Związkowcy oburzeni

Pracownicy Grupy Lotos otrzymali jednorazową nagrodę specjalną w wysokości 2000 zł brutto, przysługującą każdemu zatrudnionemu objętemu Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP). Związkowcy PKN Orlen, którym nie udało się wywalczyć dodatkowej nagrody, są oburzeni - dowiedział się portal wnp.pl

Nagrody dla pracowników Grupy Lotos większe niż w PKN Orlen. Związkowcy oburzeni
Ta sytuacja dobitnie pokazuje, jaka jest różnica w traktowaniu pracowników przez zarządy PKN Orlen i Grupy Lotos - komentuje Henryk Kleczkowski, przewodniczący NSZZ Solidarność w płockim koncernie (fot.shutterstock)
REKLAMA

• Zarządu Grupy Lotos zdecydował o wypłacie pracownikom jednorazowej nagrody specjalnej w wysokości do 2000 zł brutto.

• To dodatkowe świadczenie niezależne od podwyżek, które władze firmy motywują rekordowymi wynikami i dobrą sytuacją finansową spółki.

• Tym samym pracownicy Lotosu otrzymają przed Świętami wyższe nagrody niż załoga PKN Orlen, która może liczyć jedynie na wcześniej zapowiadane 1700 zł.

• Związkowcy PKN Orlen bezskutecznie zabiegali o przyznanie im również dodatkowej nagrody specjalnej.

„Zarząd Grupy Lotos, biorąc pod uwagę rekordowe wyniki i dobrą sytuację finansową spółki, zdecydował o wypłacie każdemu zatrudnionemu w GL objętemu ZUZP jednorazowej nagrody specjalnej w maksymalnej wysokości 2000 zł brutto. To wyraz uznania i podziękowanie dla wszystkich Państwa za intensywną, konstruktywną współpracę, pasję i zaangażowanie w realizację celów spółki, czego efektem są m.in. wzrost sprzedaży, historyczne wyniki finansowe, znaczący wzrost kursu akcji Lotosu, istotne obniżenie zadłużenia, dywersyfikacja surowcowa czy innowacyjne projekty” - napisał prezes Lotosu Marcin Jastrzębski w liście dystrybuowanym wśród pracowników.

- Jest to dla nas pewne zaskoczenie. Związki zawodowe wnioskowały do zarządu o dodatkową nagrodę na początku grudnia i jak dotąd nie było żadnej odpowiedzi - mówi nam przedstawiciel jednej z kluczowych central związkowych w gdańskim koncernie. Przyznaje, że ostatecznie nagroda będzie nawet wyższa niż ta, o którą wnioskowali związkowcy, bo strona społeczna liczyła na nagrodę w takiej samej wysokości jak rok temu, czyli 1000 zł netto na pracownika. Ostatecznie skończyło się na 2000 zł brutto. - Trudno, żebyśmy nie byli z takiego obrotu sprawy zadowoleni - komentuje informator wnp.pl.

Przypomnijmy, że Grupie Lotos nie udało się w tym roku w ustawowym terminie (do końca lutego br.) osiągnąć porozumienia ze stroną społeczną w kwestii wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku. Zarząd koncernu proponował brak podwyżek i wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 4000 zł brutto dla każdego pracownika. Mimo braku akceptacji wszystkich central związkowych zarząd firmy zdecydował się na realizację treści porozumienia i w kwietniu pracownicy otrzymali pierwsze 2000 zł nagrody, natomiast druga połowa miała być wypłacana w grudniu tego roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nagrody dla pracowników Grupy Lotos większe niż w PKN Orlen. Związkowcy oburzeni

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.