PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nadchodzi rewolucja w górniczych płacach. Tak to zrobią w JSW

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zamierza kontynuować rozmowy ze związkowcami na temat zbudowania w spółce nowego systemu płacowego, powiązanego z roczną wielkością wskaźnika EBITDA – poinformowała prezes JSW Barbara Piontek.

  • Autor: PAP/JP
  • 21 maj 2021 14:36
Nadchodzi rewolucja w górniczych płacach. Tak to zrobią w JSW
Podjęliśmy temat zbudowania nowego systemu płacowego, który byłby uzależniony od EBITDA - powiedziała prezes JSW (fot. JSW)
REKLAMA
  • "Obecnie, z mojej inicjatywy, podjęliśmy temat zbudowania nowego systemu płacowego, który byłby uzależniony od EBITDA i kształtowany byłby rocznie" - powiedziała prezes podczas piątkowej konferencji prasowej, poświęconej wynikom Grupy JSW w pierwszym kwartale tego roku.
  • Rozpoczęte w maju rozmowy ze związkowcami m.in. na ten temat mają być kontynuowane w czerwcu.
  • Prezes przypomniała także, iż zarząd JSW zdecydował o podwyżce wynagrodzeń w spółce o 3,4 proc. (wskaźnik ubiegłorocznej inflacji - PAP) od 1 lipca br. Barbara Piontek zapewniła, że zarząd JSW nie zamierza zamrażać wynagrodzeń pracowników.

"Nasi pracownicy są dla nas inwestycją, nie kosztem. Cenimy ich ciężką pracę i kompetencje; są naszym fundamentem dla kształtowania procesów wzrostu i rozwoju" - powiedziała prezes, przypominając, iż przed kilkoma tygodniami zarząd JSW przedłużył o kolejne 10 lat gwarancje zatrudnienia dla ponad 22-tysięcznej załogi spółki.

Jednocześnie w spółce trwa rozeznanie, ilu pracowników chciałoby skorzystać z ustawowych osłon socjalnych (urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych) po nowelizacji tzw. ustawy górniczej. Pracownicy ci - jeśli wyrażą taką wolę - mogliby zostać przeniesieni do Spółki Restrukturyzacji Kopalń wraz z wydzieloną częścią nieprodukcyjnego majątku ruchu Jastrzębie. Skala związanych z tym procesem odejść pracowników oraz dokładny termin przekazania majątku do SRK nie są jeszcze znane.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prezes Piontek zapewniła, że JSW nie zamierza oszczędzać na ważnych dla spółki inwestycjach, a założony w tegorocznym planie techniczno-ekonomicznym Capex, czyli poziom inwestycji, ma wartość 2,59 mld zł, licząc wraz z kosztami zbrojenia ścian wydobywczych.

"Wprowadziliśmy w tym roku szereg oszczędności, natomiast staraliśmy się nie uszczuplać procesów inwestycyjnych, ponieważ jest to dla nas zapewnienie przychodów w przyszłych okresach. Dalej realizujemy nasze inwestycje na zadeklarowanym poziomie" - powiedziała prezes JSW. Potwierdziła, że pierwszy węgiel z nowo budowanej kopalni Bzie powinien pojawić się w grudniu tego roku.

Wiceprezes JSW Tomasz Duda poinformował, że JSW konsekwentnie dąży do maksymalizacji produkcji węgla koksowego w wolumenie wydobycia ogółem. Potwierdził, że w krótko- i średniookresowej perspektywie JSW chce utrzymać roczny poziom produkcji węgla rzędu 15 mln ton, dążąc do zwiększenia wydobycia w perspektywie długoterminowej. Spółka pracuje też nad zwiększeniem poziomu ujęcia i energetycznego zagospodarowania metanu oraz prowadzi prace koncepcyjne nad ujęciem tego gazu także z powietrza wentylacyjnego.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nadchodzi rewolucja w górniczych płacach. Tak to zrobią w JSW

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.