PARTNER PORTALU partner portalu

MPiT o danych GUS: Wzrost wynagrodzeń zadowalający

Wzrost wynagrodzeń w kwietniu tego roku można uznać za zadowalający, zatrudnienie nieco poniżej oczekiwań - ocenia Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii w komentarzu do danych GUS.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

MPiT o danych GUS: Wzrost wynagrodzeń zadowalający

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2019 r. wyniosło 5 tys. 186,12 zł, co oznacza wzrost rok do roku o 7,1 proc. Zatrudnienie w tym sektorze rok do roku wzrosło o 2,9 proc. Urząd podał ponadto, że zatrudnienie w kwietniu rok do roku wzrosło o 2,9 proc. po wzroście o 3 proc. w marcu.

"Wzrost wynagrodzeń można uznać za zadowalający. Zatrudnienie nieco poniżej oczekiwań" - ocenił resort. "Dane dotyczące dynamiki wynagrodzeń znalazły się nieco powyżej mediany oczekiwań rynkowych i wynik ten należy uznać za dobry. Wzrost rok do roku na poziomie 7,1 proc. jest nieco wolniejszy od wzrostu w analogicznym miesiącu w 2018 r. (o 0,7 p.p.), ale ciągle znacznie wyższy niż w poprzednich latach" - zauważyło ministerstwo.

Według resortu wzrost wynagrodzeń w ujęciu miesięcznym (o 0,4 proc. wobec marca 2019 r.), mimo że niewielki, również należy uznać za dobrą wiadomość, gdyż dane za kwiecień zwykle pokazują spadki. "Tegoroczny wzrost może być wynikiem terminu Świąt Wielkanocnych, a także stosunkowo słabego wzrostu w marcu 2019 r." - zauważa MPiT.

Ministerstwo wskazało, że dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia znalazły się nieco poniżej rynkowego konsensusu, który plasował się na poziomie 3 proc. rok do roku.

"Odczyt w ujęciu miesięcznym jest nieco gorszy (0,1-0,2 p.p.) od danych za kwiecień w poprzednich trzech latach i słabszy od wyników notowanych w I kw. br. Zadowalające jest natomiast utrzymanie przeciętnego wynagrodzenia na poziomie ponad 5 tys. złotych, co uznajemy za trend długookresowy" - dodano.

Ministerstwo zastrzegło, że dane GUS odnoszą się do przedsiębiorstw zatrudniających powyżej dziewięciu pracowników.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.