Mówisz biegle w języku obcym? Możesz zarobić dwa razy więcej

W turystyce, gastronomii i hotelarstwie znajomość języków obcych może zwiększyć zarobki nawet o 100 proc. Istotne jest nie tylko posługiwanie się językiem, ale również jakość komunikacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Mówisz biegle w języku obcym? Możesz zarobić dwa razy więcej

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

23 lip 2014 7:56


Znajomość więcej niż trzech języków obcych pozwalała w branżach nastawionych na obsługę turystów zarabiać ponad 5 tys. zł brutto miesięcznie. Natomiast co drugi pracownik, który nie znał żadnego języka obcego otrzymywał poniżej 2,5 tys. zł - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

W turystyce, gastronomii i hotelarstwie co najmniej komunikatywna znajomość języka obcego jest raczej normą. Aż 84 proc. zatrudnionych deklarowało znajomość angielskiego. 

Zarobki co drugiego pracownika w tych branżach – bez względu na jego przygotowanie lingwistyczne – przekraczały 3 tys. zł. Tyle też zarobiły przeciętnie osoby, które posługiwały się, poza polskim, jeszcze jednym lub dwoma językami.

Wyraźne korzyści przynosi znajomość trzech i więcej obcych języków. W przypadku posługiwania się czterema mediana płac jest dwukrotnie wyższa niż dla tych, którzy komunikują się tylko po polsku. 

Liczy się nie tylko liczba opanowanych języków, ale i jakość komunikacji. Mediana wynagrodzeń osób znających minimum dwa języki (jeden w stopniu bardzo dobrym, a drugi – w stopniu co najmniej dobrym) wynosi 4 tys. zł brutto. Przypomnijmy: osoby deklarujące znajomość dwóch języków (nieważne, na jakim poziomie) zarabiały przeciętnie 3 tys. zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.