Młodzi ludzie wybierają ZUS. Dlaczego?

Tylko niespełna 7 tys. na ponad 392 tys. młodych osób, które rozpoczęły pracę od 1 lutego 2014 r., przystąpiło do otwartych Funduszy Emerytalnych. Reszta przekazuje swoje składki w całości do ZUS.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Młodzi ludzie wybierają ZUS. Dlaczego?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

24 lis 2014 10:43


Pytany o przyczynę tego zjawiska, Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS ocenia, że wynika ono ze świadomości młodych ludzi, być może z niedoinformowania.

- Lubimy nie zastanawiać się nad przyszłością i odkładamy, wydawałoby się odległe, bo dotyczące emerytury, sprawy na później - mówi Derdziuk.

Stąd, jak podkreśla, tak ważną sprawa jest obowiązek przynależności do ZUS.

Prezes ZUS pytany, czy stawianie tylko na jednego gwaranta przyszłej emerytury, w tym przypadku na ZUS, jest bezpieczne odpowiada, że właśnie taki system, polegający na solidaryzmie międzypokoleniowym, ma już 125 lat i jest bezpieczny, gdyż gwarantuje go państwo.

Czytaj też: Derdziuk: Rozpoczynający pracę wybierają ZUS

Jak jednak podkreśla, państwo też musi zadbać o bezpieczeństwo wypłat, stąd podnoszenie wieku emerytalnego, ograniczanie przywilejów emerytalnych, czy oskładkowanie umów, dotychczas zwolnionych z tego obowiązku.

Do 2050 roku liczba emerytów ma wzrosnąć z obecnych 7 do 10 milionów Polaków - wynika z prognoz GUS. W 2050 roku na 100 pracujących będzie już 52 emerytów. Czy system emerytalnych to wytrzyma?

Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jest spokojny.

Czytaj też: Pracownicy ZUS mają dość złych warunków pracy. Skarżą się prezesowi i premierowi

- Zagwarantują to zmiany dotyczące chociażby wieku emerytalnego – mówi. Przypomina jednocześnie, że będą one zależały również od tego, ile będzie się znajdować na koncie każdego z nas.

Według wyliczeń, deficyt Funduszy Ubezpieczeń Społecznych będzie cały czas się utrzymywać, ale jego wielkość w stosunku do PKB będzie się zmniejszać. W 2050 r. ten stosunek będzie lepszy niż obecnie – mówi.

GUS wskazał, że gdyby nie sukcesywne podnoszenie wieku emerytalnego na mocy reformy z ubiegłego roku, emerytów w 2050 roku byłoby aż 12,5 mln, co wiązałby się z tym, że na sto osób w wieku produkcyjnym przypadałoby 75 osób uprawnionych do emerytury.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.