PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Minimalne wynagrodzenie: PiP skontroluje też zatrudnienie w rolnictwie

• Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje w tym roku ze szczególnym natężeniem, czy pracodawcy zatrudniają legalnie i czy wypłacają pracownikom minimalne wynagrodzenie.

• Przypomnijmy, że od stycznia 2017 roku minimalna stawka za godzinę pracy to 13 zł, a przepisy dotyczą także zatrudnionych w rolnictwie.

Minimalne wynagrodzenie: PiP skontroluje też zatrudnienie w rolnictwie
Zmasowane kontrole mają doprowadzić do eliminowania patologii dotyczących wypłacania minimalnych stawek (fot.pixabay)
REKLAMA

Przy okazji debaty w Sejmie nad sprawozdaniem głównego inspektora pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2015 r., poruszono też kwestie dotyczące rolnictwa.

- Jak inspekcja będzie analizowała czy jak będzie kontrolowała przestrzeganie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu? - pytał w Sejmie poseł Mirosław Maliszewski wskazując, że w rolnictwie dominują umowy cywilnoprawne. - Wiemy, że w umowie zlecenia czy umowie o dzieło czasu pracy w przeliczeniu na godziny często się nie określa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Główny inspektor pracy Roman Giedrojć zapowiedział, że po raz pierwszy po wojnie Państwowa Inspekcja Pracy podjęła w 2017 r. decyzję o badaniu na tak szeroką skalę minimalnego wynagrodzenia.

Czytaj też: Państwowa Inspekcja Pracy: Co wolno inspektorowi, a co pracodawcy?

- Wszyscy inspektorzy pracy, ci, którzy zajmują się prawem pracy, ci, którzy zajmują się bezpieczeństwem pracy, jak również ci, którzy zajmują się legalnością zatrudnienia, w momencie kiedy będą realizować jakąkolwiek kontrolę zaopiniowaną i zaakceptowaną przez Radę Ochrony Pracy i Komisję do Spraw Kontroli Państwowej, będą zmuszeni do podejmowania działań w zakresie sprawdzenia, czy stawka minimalna jest wypłacana. Od lutego prowadzimy zmasowane kontrole w wymiarze dotąd niespotykanym - mówił.

Zmasowane kontrole mają doprowadzić do eliminowania patologii dotyczących wypłacania minimalnych stawek. A zaniżanie ich zgłaszają do PIP, prosząc o skontrolowanie, nie tylko niezadowoleni pracownicy, ale także pracodawcy wypłacający prawidłowe stawki i obawiający się, że stają się mniej konkurencyjni od zaniżających wynagrodzenie.

Wiecej czytaj na farmer.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Minimalne wynagrodzenie: PiP skontroluje też zatrudnienie w rolnictwie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zbyszko 2017-03-13 02:06:37

    PIP zajmijcie się tym, że od ponad 3 lat Milmex z Sosnowca nie wypłaca wynagrodzeń 300 pracownikom!

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.