PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Minimalna stawka godzinowa, Rafalska: Ustawa może obowiązywać od września

- Ustawa ustanawiająca minimalną stawkę 12 złotych za godzinę pracy może zacząć obowiązywać od 1 września - zapowiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

  • Autor:PAP/AT
  • 17 mar 2016 13:26
Minimalna stawka godzinowa, Rafalska: Ustawa może obowiązywać od września
Pracownicy na to czekają, to jest potrzebne rozwiązanie - powiedziała minister (Elżbieta Rafalska, fot.mpips.gov.pl)
REKLAMA

Rafalska, pytana w czwartek (17 marca) w tvn24 o datę wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej na poziomie 12 złotych dla pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie, powiedziała, że najbardziej prawdopodobny termin to 1 września.

"Ja już raz powiedziałam, że będzie 1 lipca, bo bardzo bym chciała, żeby to był 1 lipca. Pracownicy na to czekają, to jest potrzebne rozwiązanie, a już tyle uwag i projektów skierowaliśmy do ponownych konsultacji, że ten czas nam trochę ucieka. Już mówimy o 1 września, a również musimy pamiętać że mamy partnerów społecznych. Mamy związki zawodowe, mamy organizacje pracodawców i każdy wnosi wykluczające się czasami uwagi i trzeba umieć tę wodę z ogniem pogodzić" - mówiła.

Dopytywana, czy możliwe jest obniżenie wieku emerytalnego od 2017 roku, powiedziała, że ten termin jest realny, jednak "nie upierałaby się przy dokładniejszym terminie".

Według obecnych przepisów wiek emerytalny to 67 lat dla kobiet i mężczyzn; jest stopniowo podnoszony - kobiety docelowo mają go osiągnąć w 2040 r., a mężczyźni w 2020 r. Zgodnie z projektem prezydenta, który obecnie znajduje się w Sejmie, wiek przechodzenia na emeryturę będzie zróżnicowany ze względu na płeć - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zmiany obejmą osoby objęte powszechnym systemem emerytalnym (ZUS) oraz rolników (KRUS).

Szefowa MRPiPS, pytana o spodziewany czas oczekiwania na pierwsze wypłaty z programu 500+, zaznaczyła, że czas ten będzie maksymalnie krótki. Dodała, że "to jest zależne od tego, jak szybko upora się z tym wnioskiem dany samorząd lokalny".

Projekt ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci wprowadza świadczenie wychowawcze 500 zł miesięcznie na drugie i kolejne dziecko; w przypadku rodzin, których dochód nie przekracza 800 zł na osobę w rodzinie (lub 1200 zł w przypadku rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym) - również na pierwsze dziecko. Pierwsze wnioski będzie można złożyć 1 kwietnia. Jak mówił wiceszef MRPiPS Bartosz Marczuk, pierwsze wypłaty rodziny otrzymają prawdopodobnie w maju.

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej szacuje, że z programu skorzysta 2,7 mln rodzin, a wsparciem będzie objętych 3,7 mln dzieci.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Minimalna stawka godzinowa, Rafalska: Ustawa może obowiązywać od września

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.