PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

PKN Orlen, wynagrodzenie: Mimo rekordowych wyników nagrody dla pracowników nie będzie

W tym roku pracownicy PKN Orlen nie otrzymają ani dodatkowej nagrody jednorazowej, ani podwyższonej nagrody świątecznej, co jest dla związków zawodowych dużym negatywnym zaskoczeniem.

PKN Orlen, wynagrodzenie: Mimo rekordowych wyników nagrody dla pracowników nie będzie
Pracownicy PKN Orlen nie dostaną dodatkowej nagrody jednorazowej (fot.pixabay.com)
REKLAMA

• Mimo rekordowych wyników finansowych PKN Orlen nie wypłaci pracownikom w tym roku ani dodatkowej nagrody jednorazowej, ani podwyższonej nagrody świątecznej.

• Organizacje związkowe są zaskoczone i rozczarowane tym faktem, bo w poprzednich latach takie zwiększenie nagrody świątecznej miało miejsce.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Strona społeczna domaga się od zarządu Orlenu wyjaśnień na piśmie i zapowiada możliwość protestów.

Trzy największe centrale związkowe działające w PKN Orlen - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC), Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność i Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy (MBZZ) nie doczekały się odpowiedzi na skierowany na ręce prezesa Wojciecha Jasińskiego wniosek o wypłatę dodatkowej nagrody jednorazowej dla pracowników w związku z osiągnięciem po trzech kwartałach 2017 roku rekordowych wyników finansowych.

Związkowcy otrzymali natomiast zaproszenie na spotkanie z zarządem, podczas którego przedstawili alternatywny wniosek dotyczący jednorazowego zwiększenia nagrody świątecznej, która zgodnie przyjętymi wcześniej przez Orlen zasadami wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku ma wynieść 1800 zł na pracownika.

- Wniosek spotkał się z odmową, która była motywowana między innymi wysokimi przeciętnymi zarobkami w spółce - mówi w rozmowie z wnp.pl Henryk Kleczkowski, przewodniczący Solidarności w Orlenie. Nie ukrywa, że było to dla strony społecznej ogromne negatywne zaskoczenie.

- Tym bardziej, że w poprzednich latach zarządy zawsze dodawały coś pracownikom do nagrody świątecznej, tak było chociażby rok i dwa lata temu - dodaje szef Solidarności w PKN Orlen.

Także Mariusz Konopiński, wiceprzewodniczący MBZZ, nie ukrywa, że załoga jest takim rozwojem sytuacji rozczarowana. - Nie jesteśmy z tego zadowoleni, uznajemy temat wyższej nagrody za zakończony - mówi.

W efekcie trzy największe organizacje związkowe wystosowały do prezesa Orlenu kolejny list, w którym domagają się odpowiedzi na piśmie na oba wcześniejsze wnioski w terminie siedmiu dni.

- Dajemy prezesowi Jasińskiemu czas na refleksję, ale chcemy konkretnych wyjaśnień, bo sytuacja zrobiła się nieprzyjemna i nie wiemy jak wytłumaczyć to załodze - mówi Henryk Kleczkowski.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PKN Orlen, wynagrodzenie: Mimo rekordowych wyników nagrody dla pracowników nie będzie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.