PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Miliony Niemców wynagradzanych poniżej płacy minimalnej

• Minijob to popularny w Niemczech rodzaj pracy na niepełny etat i wygodna forma zatrudnienia, z powodu braku obciążeń podatkowych po stronie pracownika.
• Wykonując jednak minijob nie można zarabiać więcej niż 450 euro miesięcznie.
• Jak się okazuje, miliony osób zatrudnionych w oparciu o minijob jest wynagradzanych poniżej płacy minimalnej.

  • Autor: jm
  • 31 sty 2017 12:42
Miliony Niemców wynagradzanych poniżej płacy minimalnej
Miliony Niemców jest wynagradzanych poniżej płacy minimalnej. (fot. pixabay)
REKLAMA

Jak wynika z najnowszego raportu Instytutu Badań Ekonomicznych i Socjalnych (The Institute od Economic and Social Research) za 2015 r., około połowie zatrudnionych w Niemczech w niepełnym wymiarze czasu pracy, płacono poniżej płacy minimalnej. Ta w 2015 r. wynosiła 8,5 euro za godzinę.

Jak szacuje dziennik "Süddeutsche Zeitung", w oparciu o minijob w Niemczech pracuje 7,4 mln osób i dla większości z nich jest to główne źródło dochodu. Oznacza to, że kilka milionów obywateli Niemiec jest wynagradzanych poniżej obowiązującej płacy minimalnej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z badań wynika, że 20 proc. pracowników minijob otrzymywało wynagrodzenie na poziomie 5,5 euro za godzinę, a 40 proc. co najwyżej 7,5 euro.

- Liczby nie pozostawiają żadnych wątpliwości. Pracodawcy nie podnieśli płac wraz z wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej - stwierdzają autorzy badania, dr Toralf Pusch i dr Hartmut Seifert w oświadczeniu. - Oznacza to, że samo ustanowienie prawa nie wystarcza. Potrzebne są jeszcze inne regulacje - dodają.

Przypomnijmy, Niemcy wprowadzili ustawową płacę minimalną w wysokości 8,5 euro za godzinę 1 stycznia 2015 r.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Miliony Niemców wynagradzanych poniżej płacy minimalnej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.