PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Müller: Decyzje o płacy minimalnej należy podejmować z uwzględnieniem kryzysu

Mamy teraz największy po II wojnie światowej kryzys gospodarczy, dlatego decyzje o podwyżce płacy minimalnej należy podejmować z uwzględnieniem tego faktu - podkreślił rzecznik rządu Piotr Müller. Jego zdaniem, bez wątpienia płaca minimalna będzie w przyszłych latach rosła.

  • Autor:PAP/AT
  • 15 wrz 2020 16:54
Müller: Decyzje o płacy minimalnej należy podejmować z uwzględnieniem kryzysu
Piotr Müller (fot. facebook.com/piotr.muller)
REKLAMA

Rada Ministrów we wtorek przyjęła rozporządzenie w sprawie płacy minimalnej. Zgodnie z nim w 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2021 r. wyniesie 18,30 zł (obecnie to 17 zł).

Rzecznik rządu podczas konferencji prasowej odniósł się do krytycznych głosów ws. wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Wcześniej pojawiały się propozycje określenia jej na poziomie 3 tys. zł.

"Mamy teraz sytuację, która jest zupełnie inna pod względem gospodarczym. Mamy teraz największy w historii świata po II wojnie światowej kryzys gospodarczy, dlatego te decyzje należy podejmować, uwzględniając ten fakt, i będziemy analizować skutki ekonomiczne kryzysu" - ocenił Müller. Jego zdaniem "w przyszłym roku sytuacja gospodarcza powinna się poprawić".

"Bez wątpienia w przyszłych latach płaca minimalna będzie rosła, ale to należy oceniać w sposób spokojny, pragmatyczny, oceniając sytuację gospodarczą i możliwości przedsiębiorców i fakt tego, że należy się w sposób sprawiedliwy dzielić owocami wzrostu gospodarczego" - zaznaczył.

"W ramach strony społecznej, w Radzie Dialogu Społecznego pojawiały się różne głosy. Z jednej strony część organizacji pracodawców mówiła o tym, że płaca minimalna jest za wysoka, czyli 2800 zł jest to za wysokie wynagrodzenie. Z drugiej strony część związków zawodowych mówiła, że jest za niska. Ale NSZZ Solidarność poparł płacę na poziomie 2800 zł, uważając, że w dobie kryzysu jest to wystarczająca podwyżka" - powiedział Müller.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Müller: Decyzje o płacy minimalnej należy podejmować z uwzględnieniem kryzysu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.