PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Lewica chce 100 proc. wynagrodzenia dla pracowników na chorobowym (L4)

Lewica chce, aby pracownicy na "chorobowym" otrzymywali 100 proc. wynagrodzenia, a także zawieszenia zwolnień pracowników z powodu absencji w czasie pandemii. Tymi rozwiązaniami - jak mówiły posłanki Lewicy na środowej konferencji - Sejm powinien się zająć na najbliższym posiedzeniu.

  • Autor:PAP/JP
  • 31 mar 2021 11:58
Lewica chce 100 proc. wynagrodzenia dla pracowników na chorobowym (L4)
"Nie może być tak, że pracownicy i pracownice są za chorobę, za pandemię karani" (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Lewica podczas konferencji w Sejmie zaproponowała rozwiązania dla pracowników w czasie pandemii, aby nie bali się oni iść na zwolnienie, kiedy chorują lub mają powikłania po zachorowaniu na COVID-19.

Posłanka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreślała, że należy czasowo zawiesić część art. 53 Kodeksu pracy, aby nie można było zwolnić pracownika z powodu absencji chorobowej w czasie pandemii. "Nam wszystkim powinno zależeć na tym, żeby osoby chore zostawały w domu" - mówiła. "Nie może być tak, że pracownicy i pracownice są za chorobę, za pandemię karani" - dodała.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W tej chwili pracownicy na L4 otrzymują 80 procent pensji (fot. Shutterstock)
W tej chwili pracownicy na L4 otrzymują 80 procent pensji (fot. Shutterstock)

Z kolei wiceszefowa klubu Marcelina Zawisza podkreślała, że pracownicy na "chorobowym" powinni otrzymywać 100 proc. wynagrodzenia. "Tak, żeby pracownicy nie czuli, że stracą idąc na zwolnienie chorobowe" - mówiła. "W tej chwili to jest 80 procent wynagrodzenia. To jest 1/5, która po prostu znika z portfela" - dodała i zaznaczała, że taka różnica jest bardzo odczuwalna.

Inne z rozwiązań, o których mówiła Zawisza, to trzy dni na uzyskanie zwolnienia lekarskiego, gdyż - jak stwierdziła - dochodzi obecnie do sytuacji, gdzie pracownicy nie mogą się dodzwonić lub w ogóle dostać do lekarza, przez to część z nich rezygnuje z L4.

Wiceszefowa klubu Lewica zapowiedziała, że chce, aby projekty, które wprowadzają te rozwiązania, były procedowane na najbliższym posiedzeniu Sejmu, które ma się odbyć w połowie kwietnia.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Lewica chce 100 proc. wynagrodzenia dla pracowników na chorobowym (L4)

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • stawo73 2021-03-31 13:57:06

    Lepiej 150 procent. To na pewno zniechęci ludzi do brania lewych zwolnień.

  • Marko77 2021-03-31 12:45:31

    to wywoła lawinę lewych L4, identycznie jak w służbach mundurowych

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.