PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Kolejna premia w Polskiej Spółce Gazownictwa

Jednorazową premię 1200 zł brutto otrzymają we wrześniu wszyscy pracownicy sześciu krajowych oddziałów Polskiej Spółki Gazowniczej: w Zabrzu, Gdańsku, Poznaniu, w Warszawie, Tarnowie i Wrocławiu.

  • Autor:jk
  • 4 wrz 2015 11:45
Kolejna premia w Polskiej Spółce Gazownictwa
Dodatkowo w październiku w PSG wypłacona zostanie tzw. premia ruchoma. O jej wysokości dla poszczególnych pracowników decydować będą kierownicy działów, Fot. PTWP
REKLAMA

Dodatkowo w październiku w PSG wypłacona zostanie tzw. premia ruchoma. O jej wysokości dla poszczególnych pracowników decydować będą kierownicy działów.

W negocjacjach na temat podziału 26 mln zł z funduszu premiowego na II półrocze 2015 roku uczestniczyli przedstawiciele działających w spółce związków zawodowych.

- Fundusz premiowy podzielony został na ponad 10 tys. pracowników PSG. Na każdego z nich przypadło 2400 zł brutto. 10 września wszyscy z automatu dostaną 1200 zł brutto. Miesiąc później z pozostałych pieniędzy zostaną im wypłacane tzw. premie ruchome. Ale te bonusy uzależnione będą od ich aktywności w pracy. Ocenią ją ich kierownicy. Najbardziej zaangażowani dostaną najwyższe premie - wyjaśnia Beata Pawlikowska, przewodnicząca Solidarności w PSG w Zabrzu.

Druga premia w PSG

To już druga premia, jaką pracownicy PSG otrzymali w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W czerwcu każdy z nich dostał 2,5 tys. zł brutto nagrody rocznej. O jej wypłatę stanowczo upomniała się strona związkowa. Zarząd firmy zrealizował żądanie związkowców dopiero po zapowiedzi rozpoczęcia akcji protestacyjnych.

Zawarte wówczas porozumienie gwarantuje też załogom PSG wypłatę premii na Boże Narodzenie na kwotę 1350 zł brutto. - Te wszystkie premie bardzo cieszą naszych pracowników. Na pewno są też dobrą motywacją do pracy - podkreśla Beata Pawlikowska.

Zmiany w zasadach przyznawania premii

Przewodnicząca informuje też, że od stycznia 2016 roku w PSG zmienią się przyjęte dotąd zasady wypłacania premii. - Przy okazji podziału premii podpisaliśmy również z pracodawcą nowy regulamin nagradzania i premiowania, który będzie obowiązywać od początku przyszłego roku. Zgodnie z nim monterzy będą otrzymywać premie kwartalne, a specjaliści i kierownicy premie półroczne - informuje przewodnicząca.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Kolejna premia w Polskiej Spółce Gazownictwa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Misjonarz 2018-01-08 20:55:55

    Pisać można wiele!!!! Na święta było 500 brutto,resztę chyba związki przebalowały, bo pół roku ustalali wysokość tej premii!!!! Napiszcie o proporcji zysków firmy do dochodów pracowników ,ale nie prezesów!!!! Porównajcie z kopalniami!!!!!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.