PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Kobiety z Wiosny Biedronia mają dość luki płacowej

Kwestia luki płacowej to jeden z elementów, na jaki zwracają uwagę kandydatki ugrupowania Wiosna do Parlamentu Europejskiego. Zapewniają, że ten problem należy zlikwidować.

  • Autor: PAP/KDS
  • 24 maj 2019 11:45
Kobiety z Wiosny Biedronia mają dość luki płacowej
(fot. Twitter/Wiosna Biedronia)
REKLAMA

Przedstawiciele Wiosny w piątek rano zorganizowali konferencję prasową przed Pałacem Prezydenckim, połączoną z happeningiem. Prof. Monika Płatek ("trójka" na liście warszawskiej Wiosny) mówiła, że ma dość tego, iż kobiety są nierówno opłacane i jako państwo tracimy kapitał społeczny i polityczny. Zaznaczyła też, że Wiosna zagwarantuje 1,6 tys. zł minimalnej emerytury dla każdego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Liderka Ogólnopolskiego Strajku Kobiet Marta Lempart (kandyduje z szóstego miejsca w okręgu dolnośląsko-opolskim) dodała, że ma dość tego, iż o prawach kobiet decydują smutni panowie w garniturach, panowie w sutannach. - Mam dość tego, że w Polsce zmusza się kobiety do rodzenia, ale nie zapewnia się nam godnej opieki okołoporodowej (...) Mam dość tego, że w Polsce kobiety nie mogą godzić roli matki z karierą zawodową, bo brakuje żłobków i przedszkoli - mówiła Lempart.

Jak mówiła, Wiosna zagwarantuje prawo do aborcji do 12. tygodnia oraz rzetelną opiekę okołoporodową oraz miejsca w żłobkach i przedszkolach.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kobiety z Wiosny Biedronia mają dość luki płacowej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.