Kierowcy i magazynierzy pod lupą pracodawców. Najlepsi dostają 8 tys. zł na rękę

W 2018 roku firmy z sektora transportu, spedycji i logistyki (TSL) zmieściły na portalu Pracuj.pl ponad 27 tysięcy ogłoszeń. Liczba miejsc pracy w tej branży rośnie wyjątkowo szybko. Jak przekłada się to na zarobki?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kierowcy i magazynierzy pod lupą pracodawców. Najlepsi dostają 8 tys. zł na rękę

  • W 2018 roku firmy z sektora transportu, spedycji i logistyki (TSL) zmieściły na Pracuj.pl ponad 27 tysięcy ogłoszeń.
  • Według szacunków Pracuj.pl najlepiej wynagradzani kierowcy kategorii C+E, obsługujący transport międzynarodowy, zarabiają licząc ze wszystkimi dodatkami ponad 8 tys. zł netto miesięcznie.
  • Z kolei najlepiej zarabiający brygadziści magazynu otrzymują pensję w wysokości 4400 zł netto.

Według GUS już dwa lata temu branża TSL zatrudniała ponad pół miliona osób (560 tys.), a w pierwszej połowie 2018 roku zatrudnienie w niej urosło o blisko 7 proc. W żadnej innej branży zainteresowanie pracownikami nie zwiększało się tak szybko. Ten wzrost tworzy duże szanse dla kandydatów chcących rozwijać się jako kierowca lub magazynier.

Czytaj też: Czas na zmiany w branży TSL. Tak firmy przewozowe walczą o pracowników

- Kierowcy i magazynierzy odgrywają w świecie transportu i logistyki bardzo istotną rolę. Od ich pracy zależy terminowe i bezpieczne dotarcie towaru do celu oraz jego sprawne magazynowanie, a finalnie poziom zadowolenia klienta, do którego dociera towar. Dlatego w obu zawodach bardzo doceniane są odpowiednie uprawnienia, wiedza i doświadczenie, co znajduje odzwierciedlenie w wynagrodzeniach - mówi Artur Kobyliński, ekspert ds. wynagrodzeń Pracuj.pl.

Jak wynika z "Barometru Zawodów 2019" we wszystkich regionach mamy do czynienia z deficytem kierowców.

Jeśli natomiast chodzi o magazynierów, to braków kadrowych nie odczuwają firmy z województwa mazowieckiego, podkarpackiego i kujawsko-pomorskiego.

2.jpg 2.jpg

Pensje magazyniera i kierowcy

Jak zauważa Artur Kobyliński, kandydaci liczący na wyższe zarobki powinni rozglądać się za firmami, które inwestują w wiedzę pracowników albo mają programy wewnętrznych awansów. Co to oznacza?

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.