PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

KGHM, wynagrodzenia: Wzrosną płace pracowników. O ile?

• Zarząd KGHM i przedstawiciele związków zawodowych zawarli porozumienie płacowe.
• Dotyczy ono w zasad przyrostu wynagrodzeń oraz nowej tabeli stawek płac zasadniczych na rok 2016.
• Miesięczna pensja zasadnicza wzrośnie w tym roku średnio o ok. 77 zł, z wyrównaniem za poprzednie miesiące.

  • Autor:PAP/AT
  • 13 kwi 2016 17:08
KGHM, wynagrodzenia: Wzrosną płace pracowników. O ile?
Spółka poinformowała, że jednocześnie uzgodniono nowe zasady corocznych negocjacji płacowych (Fot.kghm.com)
REKLAMA

Spółka poinformowała, że jednocześnie uzgodniono nowe zasady corocznych negocjacji płacowych.

"Ustalono, że jeśli do końca lutego danego roku strony układu nie osiągną porozumienia w zakresie podwyżek, to wówczas stawki płac zasadniczych wzrosną o wskaźnik obliczony jako 0,8 wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez nagród z zysku, w czwartym kwartale roku ubiegłego ogłoszonego przez prezesa GUS w stosunku analogicznego wynagrodzenia z roku poprzedniego" - czytamy w komunikacie spółki.

"Strony zdecydowały także o dopisaniu do zakładowego układu zbiorowego pracy punktu mówiącego o obowiązku przekazywania przez zarząd corocznego raportu płacowego za minione 5 lat" - dodano.

Ustalono również, że w przypadku, gdy w roku bieżącym nie zostanie znowelizowana ustaw o podatku od niektórych kopalin, to strony układu rozpoczną negocjacje w sprawie zmian załącznika regulującego wysokość nagrody z zysku dla pracowników KGHM.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: KGHM, wynagrodzenia: Wzrosną płace pracowników. O ile?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.