Odprawa pośmiertnych, należnych członkom rodzin pracowników JSW zmarłych w czasie świadczenia pracy lub w następstwie choroby zawodowej będzie wynosić 15-krotność miesięcznego wynagrodzenia.

- Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) ujednoliciła wysokość odpraw pośmiertnych, należnych członkom rodzin pracowników zmarłych w czasie świadczenia pracy lub w następstwie choroby zawodowej.
- W porozumieniu ze związkami ustalono wysokość takiej odprawy na 15-krotność miesięcznego wynagrodzenia.
- Dotąd wysokość świadczenia pośmiertnego różniła się w poszczególnych zakładach JSW - przeważnie była to 12-krotność miesięcznego wynagrodzenia.
- Uprawnionym do otrzymania odprawy w JSW jest przede wszystkim małżonek zmarłego pracownika, a ponadto dzieci oraz inni członkowie rodziny, spełniający warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Jeśli takich osób brak, uprawnionymi zostają rodzice, osoby przysposobione, macocha i ojczym.
5 maja w należącej do JSW kopalni Zofiówka doszło do tąpnięcia, w wyniku którego śmierć poniosło pięciu górników. Prowadzona w ekstremalnych warunkach podziemna akcja ratunkowa trwała blisko dwa tygodnie.
"Rodziny zmarłych górników z Zofiówki otrzymają odprawy pośmiertnie zgodnie z nowymi, ujednoliconymi zasadami" - poinformował Tomasz Siemieniec z biura komunikacji JSW.
Dotąd wysokość świadczenia pośmiertnego różniła się w poszczególnych zakładach JSW - przeważnie była to 12-krotność miesięcznego wynagrodzenia. Przy ujednolicaniu zasad wzięto jednak pod uwagę wysokość odpraw w kopalni, gdzie świadczenie to było najwyższe, równe 15-krotności wypłaty z ostatniego pełnego miesiąca.
Aby nowe zasady objęły także rodziny górników z Zofiówki, strony uzgodniły, że ujednolicenie wysokości odpraw będzie obowiązywać od 1 maja br. "Bez względu na wszystko chciałoby się jednak, żeby nigdy nie było powodów do ich wypłacania" - skomentował wiceszef Solidarności w JSW, cytowany w informacji górniczej "S".
Ujednolicenia zasad realizacji świadczenia dokonano, odwołując się do artykułu 183c Kodeksu pracy - w celu zapewnienia równego traktowania pracowników. Wypłacana przez JSW odprawa pośmiertna przysługuje niezależnie od podobnej odprawy przewidzianej Kodeksem pracy (to 1, 3 lub 6-miesięczne wynagrodzenie, w zależności od stażu pracy zmarłego pracownika).

KOMENTARZE (0)