PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Joanna Scheuring-Wielgus: Rząd ma na 500 plus, a nie ma na podwyżki dla pielęgniarek?

• Posłanka Nowoczesnej pyta jak to możliwe, że PiS daje pieniądze na dzieci, a nie może zapewnić podwyżki pielęgniarkom?
• Joanna Scheuring-Wielgus jest bardzo zaniepokojona sytuacją środowiska pielęgniarskiego. Inwestycję w tę profesję nazywa "inwestycją w nas."

Joanna Scheuring-Wielgus: Rząd ma na 500 plus, a nie ma na podwyżki dla pielęgniarek?
- Pielęgniarki są tą grupą społeczną, która została kompletnie zaniedbana - powiedziała Joanna Scheuring-Wielgus (fot.:facebook.com)
REKLAMA

Joanna Scheuring-Wielgus we wtorek (7 czerwca) pytała w Polsat News, jak to możliwe, że w kwestiach ustrojowych PiS przygotowuje ustawy ekspresowo. Miała na myśli nowy projekt dotyczący Trybunału Konstytucyjnego. Połączyła tę sprawę z protestem pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka.

- Pielęgniarki są tą grupą społeczną, która została kompletnie zaniedbana - mówiła w telewizyjnym studio Scheuring-Wielgus. - Trzeba wysłuchać pielęgniarek, bo prawda jest taka, że nikt ich nie słucha.

Posłanka mówiła o typowych problemach w służbie zdrowia.

- Jeżeli PiS potrafi w tempie ekspresowym napisać ustawę o Trybunale Konstytucyjnym, zmieniać prawo tak szybko, do tego potrafi rozdawać pieniądze na dzieci, 500 zł na dzieci, to czym jest danie przez PiS 500 zł dla pielęgniarek? - pytała ironizując posłanka.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Joanna Scheuring-Wielgus: Rząd ma na 500 plus, a nie ma na podwyżki dla pielęgniarek?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • jesse 2016-06-07 13:42:14

    Posłanka Nowoczesnej pyta jak to możliwe, że PiS daje pieniądze na dzieci, a nie może zapewnić podwyżki pielęgniarkom? Inteligentne porownanie... na poziomie IQ=1

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.