Jawność wynagrodzeń. Finowie mogli zajrzeć do zeznań podatkowych innych obywateli

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Tymczasem Finowie co roku publicznie udostępniają zeznania podatkowe wszystkich obywateli. W ten sposób każdy ma prawo wglądu do wynagrodzeń sąsiada, kolegi z pracy, jak i krewnego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jawność wynagrodzeń. Finowie mogli zajrzeć do zeznań podatkowych innych obywateli

Tradycyjnie już 1 listopada urzędy skarbowe w Finlandii udostępniają informacje podatkowe obywateli. Zajrzeć do nich może każdy, kto w ten dzień pofatyguje się do urzędu.

Praktyka ta dziwi nawet Amerykanów. "New York Times" określił ten zwyczaj "Dniem Narodowej Zazdrości", gdyż - jak sugerują dziennikarze - to właśnie zazdrość kieruje Finami, którzy dość licznie na początku miesiąca odwiedzili urzędy. Przed skarbówkami pojawiały się nawet kolejki, co widać na zdjęcia amerykańskiej gazety.

Część ciekawskich stanowili oczywiście dziennikarze, którzy z tysięcy stron zeznań podatkowych wyławiają dane na temat dochodów najbogatszych czy najbardziej wpływowych Finów. Na tej podstawie tworzą zestawienia najlepiej zarabiających mieszkańców kraju.

W tym roku pozycję nr. 1 zajął prezes Supercell, przedsiębiorstwa zajmującego się produkcją gier mobilnych. Ilkka Paananen zarobił w 2017 r. 65,2 mln euro. Drugie miejsce zajął menedżer z tej samej firmy. Trzecim, najlepiej opłacanym w ubiegłym roku Finem był twórca i szef finansowego start-upu Bittisiirto, Alexander Hanhikoski. 

Co ciekawe, wśród 100 najlepiej wynagradzanych Finów znalazło się zaledwie 12 kobiet. 

"New York Times" zwraca uwagę, że zwyczaj publikowania zeznań podatkowych wyróżnia Finlandię nawet na tle innych skandynawskich państw, słynących z transparentności. Prawie żadna inna narodowość na świecie nie decyduje się na taką otwartość.

Jednak, jak przekonują sami Finowie, "Dzień Narodowej Zazdrości" pozwala śledzić nierówności, kontrolować różnice w wynagrodzeniach między najbogatszymi Finami a szeregowymi pracownikami.

Wynagrodzenia pilnie strzeżone

W Polsce zarobki są wciąż jedną z największych tajemnic i to zarówno pracodawców jak i pracowników.

Jak wynika z ubiegłorocznych badań MonsterPolska.pl, firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie.

Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.

Czytaj także: Jawność zarobków: Zarobki jedną z największych tajemnic pracodawców i pracowników

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.