Jak będą się kształtować wynagrodzenia w Europie w 2014 r.?

W 2014 r. zdaniem Komisji Europejskiej 14 z 25 krajów Unii Europejskiej odnotuje wzrost, jeśli chodzi o wynagrodzenia realne.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jak będą się kształtować wynagrodzenia w Europie w 2014 r.?

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

10 sty 2014 13:18


Według Komisji Europejskiej w czterech krajach Unii Europejskiej zostaną obniżone wynagrodzenia w ujęciu nominalnym. Jednym z nich jest Cypr, gdzie zgodnie z prognozą KE spadek pensji będzie największy i wyniesie 4,6 proc. Zarobki zmniejszą się również w Grecji o 1,5 proc., Portugalii - o 0,8 proc. oraz w Irlandii - o 0.6 proc. Zgodnie z przewidywaniami KE w Słowenii płace w ujęciu nominalnym nie ulegną zmianie. Natomiast w pozostałych 23 krajach wynagrodzenia wzrosną.

Po uwzględnieniu inflacji, wynagrodzenia w 2014 r. wzrosną w 14 z 28 krajów UE. Największy wzrost odnotują mieszkańcy Estonii, Łotwy i Rumunii. Estończycy mogą się spodziewać zwiększenia zarobków o 4,2 proc., a Łotysze o 3 proc. Również Węgrzy według prognoz KE odnotują w 2014 r. duży wzrost, jeśli chodzi o wynagrodzenia realne - aż 1,9 proc.

Zdaniem KE najbardziej spadek płac realnych odczują mieszkańcy Cypru - aż o 5,9 proc. oraz Portugalii - o 1,7 proc. Wynagrodzenia realne zmniejszą się również w Słowenii - o 1,8 proc.

Jeśli chodzi o Polskę to w 2014 r. zarobki w ujęciu realnym wzrosną o 1 proc. Daje to 9 miejsce na równi z Niemcami, Czechami i Luksemburgiem, w porównaniu z innymi krajami UE.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.