PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ile zarabia specjalista ds. rekrutacji i selekcji, ile lider zespołu, a ile kierownik?

Zajmują się rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy. A ile sami zarabiają? Sprawdźcie w ostatnim raporcie płacowym AG Test HR "Wiosna 2016".

Ile zarabia specjalista ds. rekrutacji i selekcji, ile lider zespołu, a ile kierownik?
Mediana wynagrodzeń kierowników ds. rekrutacji i selekcji wynosi 15 tys. zł brutto, a średnia pensja – 13 500 zł brutto. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak wynika z raportu płacowego AG test HR, średnie wynagrodzenie specjalistów ds. rekrutacji i selekcji to 5285 zł brutto. Z kolei mediana na tym stanowisku wynosi 4964 zł brutto.

Jedna czwarta osób zajmujących się procesami rekrutacji i selekcji, a także kontaktem z zewnętrznymi firmami, dostaje miesięcznie więcej niż 6063 zł brutto, ale pułap wynagrodzeń co czwartego specjalisty nie przekracza 4 tys. zł brutto.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Więcej zarabia lider zespołu ds. rekrutacji i selekcji. Mediana jego wynagrodzeń to 8315 zł brutto (średnia płaca wynosi 8576 zł brutto). Jedna czwarta osób na tym stanowisku otrzymuje wynagrodzenie poniżej 7963 zł brutto, ale kolejne 25 proc. dostaje pensję powyżej 8750 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń kierowników ds. rekrutacji i selekcji wynosi 15 tys. zł brutto, a średnia pensja – 13 500 zł brutto. 25 proc. osób odpowiedzialnych za organizację i zarządzanie rekrutacją i selekcją w firmie może jednak liczyć na więcej niż 18 274 zł brutto, ale zarobki kolejnych 25 proc. nie przekraczają 7935 zł brutto.

* Dane zostały przekazane bezpośrednio przez działy personalne z 518 przedsiębiorstw. Listę firm można pobrać poniżej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Ile zarabia specjalista ds. rekrutacji i selekcji, ile lider zespołu, a ile kierownik?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Consultant HR 2017-06-08 16:14:58

    Słuchajcie zależy gdzie pracujecie i ile macie doświadczenia. Konsultant z 10 - letnim doświadczeniem razem z prowizjami osiąga 10 000 netto bez problemu! Jeśli godzi się na pracę za 5 000 brutto w co nie wierzę chyba, że do tego dochodzi drugie tyle prowizji.

  • yxyxy 2016-08-28 14:56:27

    Haha nie mówcie mi, że za redagowanie ogłoszeń i pogawędki z kandydatami płacą 5tys.

  • Rekruter 2016-08-26 10:18:51

    Chyba AG test HR mocno podkolorował te zestawienia. Ma to się nijak do obecnej sytuacji...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.