PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac, a ile kierownik ds. wynagrodzeń?

Jakie są w Polsce wynagrodzenia kadrowych i innych osób odpowiedzialnych za sprawy pracownicze i pensje? Z raportu płacowego AG Test HR "Jesień 2015".

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac, a ile kierownik ds. wynagrodzeń?
Pensje kierowników ds. kadr i płac wzrosły o 372 zł brutto w porównaniu z wiosennymi zarobkami. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Zgodnie z najnowszymi wynikami raportu płacowego AG Test HR, mediana wynagrodzeń specjalisty ds. kadr i płac wynosi 5083 zł brutto (wobec 5092 zł brutto w wiosennej edycji raportu).

Dla 25 proc. specjalistów (zajmujących się sprawami pracowniczymi, a także rozliczaniem płac poszczególnych pracowników) maksymalną wysokością wynagrodzenia jest 4143 zł brutto. Jednak kolejne 25 proc. może liczyć na więcej, czyli na zarobki przekraczające 5985 zł brutto.

Pensje kierowników ds. kadr i płac wzrosły o 372 zł brutto w porównaniu z wiosennymi zarobkami. Mediana ich wynagrodzeń wynosi 8259 zł brutto.

Co czwarty kierownik w tym obszarze otrzymuje pensję nie wyższą niż 5998 zł brutto miesięcznie, a 25 proc. osób na tym stanowisku otrzymuje wynagrodzenie nie mniejsze niż 10 188 zł brutto.

Mediana specjalisty ds. wynagrodzeń to 5816 zł brutto (wobec 5967 zł w wiosennej edycji raportu). Co czwarta osoba odpowiedzialna za planowanie zmian w polityce płacowej w oparciu o dane rynkowe dostaje więcej niż 6611 zł brutto, jednak zarobki 25 proc. specjalistów nie są wyższe niż 4425 zł brutto.

Na wyższe pensje może liczyć lider zespołu ds. wynagrodzeń. W jego przypadku mediana wynosi 8712 zł brutto. Z kolei średni miesięczny zarobek kierowników w tym obszarze to 12 839 zł brutto , czyli o 539 zł brutto więcej niż wiosną 2015 r.

Pułap wynagrodzeń dla 25 proc. kierowników ds. wynagrodzeń kończy się na 10 320 zł brutto, a dla 25 proc. nie spada poniżej 15 860 zł brutto.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac, a ile kierownik ds. wynagrodzeń?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.