PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Ile zarabiają pracownicy odpowiedzialni za szkolenia i rozwój w firmie? Oto wyniki najnowszego raportu płacowego AG Test HR "Wiosna 2016".

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?
Specjalista ds. szkoleń i rozwoju zarabia średnio 5671 zł brutto miesięcznie. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR „Wiosna 2016”, specjalista ds. szkoleń i rozwoju, który zajmuje się planowaniem szkoleń i ich koordynacją oraz kontaktami z firmami zewnętrznymi, zarabia średnio 5671 zł brutto miesięcznie. Z kolei mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 5618 zł brutto.

Dla 25 proc. specjalistów w tym obszarze pensje zaczynają się od 6598 zł brutto, ale co czwarty nie może liczyć na więcej niż 4322 zł brutto.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z kolei kierownik ds. szkoleń i rozwoju, który odpowiada za organizowanie i zarządzanie szkoleniami w firmie, zarabia ponad dwa razy więcej od specjalisty – średnio 12 825 zł brutto. Mediana wynagrodzeń w jego przypadku wynosi 11 087 zł brutto.

Dla co czwartego kierownika ds. szkoleń i rozwoju pensja miesięczna zaczyna się od 15 172 zł brutto, ale 25 proc. musi się liczyć z tym, że na tym stanowisku nie otrzyma więcej niż 9414 zł brutto za miesiąc pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.