PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Ile co miesiąc zarabiają pracownicy odpowiedzialni za szkolenia i rozwój w firmie? Poznajcie najnowszy raport płacowy „Jesień 2015” Advisory Group TEST Human Resources.

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?
Dla co czwartego kierownika ds. szkoleń i rozwoju pensja miesięczna zaczyna się od 11 917 zł brutto. (Fot. fotolia)
REKLAMA

Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR „Jesień 2015”, specjalista ds. szkoleń i rozwoju, który zajmuje się planowaniem szkoleń i ich koordynacją oraz kontaktami z firmami zewnętrznymi, zarabia średnio 5432 zł brutto miesięcznie (wobec 5486 zł brutto wiosną 2015 r.).

Czytaj też: Oto 10 najlepszych polskich hoteli na szkolenia

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Co czwarta osoba na tym stanowisku otrzymuje pensję nie mniejszą niż 6448 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. wyciąga nie więcej niż 4214 zł brutto.

O 2530 zł brutto (w porównaniu z wynikami wiosennej edycji badania) spadły pensje kierowników ds. szkoleń i rozwoju. Mediana ich wynagrodzeń wynosi 10 284 zł brutto.

Dla co czwartego kierownika w tym obszarze pensja miesięczna zaczyna się od 11 917 zł brutto, ale 25 proc. musi się liczyć z tym, że na tym stanowisku nie otrzyma więcej niż 7885 zł brutto za miesiąc pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.