PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

O około jedną trzecią wzrosły ostatnio wynagrodzenia kierowników ds. szkoleń i rozwoju.

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?
Ponad dwa razy więcej od specjalisty zarabia kierownik ds. szkoleń i rozwoju. Fot. fotolia
REKLAMA

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju zajmuje się planowaniem szkoleń i ich koordynacją oraz kontaktami z firmami zewnętrznymi. Ile zarabia? Jak wynika z raportu płacowego „Wiosna 2015” opracowanego przez Advisory Group TEST Human Resources, mediana jego wynagrodzeń wynosi 5 486 zł brutto. To o 118 zł brutto więcej niż w poprzednim półroczu.

Co czwarta osoba na tym stanowisku otrzymuje pensję nie mniejszą niż 6 508 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. wyciąga nie więcej niż 4 154 zł brutto.

Ponad dwa razy więcej od specjalisty zarabia kierownik ds. szkoleń i rozwoju. W jego przypadku mediana wynagrodzeń wynosi 12 814 zł brutto – to aż o 3 424 zł brutto więcej w porównaniu z jesiennymi zarobkami. Co należy do obowiązków kierownika? Organizowanie i zarządzanie szkoleniami w firmie.

Dla co czwartej osoby na tym stanowisku pensja miesięczna zaczyna się od 14 781 zł brutto, ale 25 proc. musi liczyć się z tym, że nie otrzyma więcej niż 7 831 zł brutto za miesiąc pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.