PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ile zarabia się w Polsce w kadrach? Mamy dane z 518 przedsiębiorstw!

Ile zarabia kadrowa, ile specjalista ds. kadr i płac, a ile jego szef? Na jakie pensje z kolei mogą liczyć eksperci ds. wynagrodzeń? Pensje zarządzających kadrami i wynagrodzeniami coraz częściej przebijają barierę 10 tys. zł brutto. Sprawdźcie w raporcie płacowym „Wiosna 2016” Advisory Group TEST Human Resources.

Ile zarabia się w Polsce w kadrach? Mamy dane z 518 przedsiębiorstw!
Pułap wynagrodzeń dla 25 proc. kierowników ds. wynagrodzeń kończy się na 8527 zł brutto, a dla 25 proc. nie spada poniżej 10 606 zł brutto. (Fot. Thomas Galvez/Flickr, lic. CC BY 2.0)
REKLAMA

Jak wynika z najnowszego raportu płacowego AG Test HR, mediana wynagrodzeń specjalisty ds. kadr i płac wynosi 5115 zł brutto, a jego średnia pensja – 5198 zł brutto.

Jednak co czwarty specjalista odpowiedzialny za prowadzenie spraw pracowniczych oraz rozliczanie płac poszczególnych pracowników może liczyć na wynagrodzenie nie mniejsze niż 6032 zł brutto miesięcznie, a 25 proc. z nich otrzymuje pensję nie przekraczającą 4163 zł brutto.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Ile zarabia specjalista ds. rekrutacji i selekcji, ile lider zespołu, a ile kierownik?

Więcej zarabiają kierownicy w tym obszarze. Mediana ich wynagrodzeń to 8805 zł brutto, a średnia pensja wynosi 8797 zł brutto.

Co czwarty kierownik zarządzający zespołem zajmującym się prowadzeniem spraw pracowniczych oraz rozliczaniem płac dla poszczególnych pracowników otrzymuje więcej niż 10 879 zł brutto, jednak dla kolejnych 25 proc. pensja jest mniejsza niż 6056 zł brutto.

Mediana wśród pracowników zajmujących się wynagrodzeniami zatrudnionych nie spada poniżej 5 tys. zł brutto. Najniższą – spośród przebadanych stanowisk – odnotował specjalista odpowiedzialny za planowanie zmian w polityce płacowej w oparciu o dane rynkowe – 5234 zł (jego średnia pensja to 6146 zł brutto).

Dla 25 proc. osób zatrudnionych na tym stanowisku zarobki nie przekraczają 4202 zł brutto, ale kolejne 25 proc. może liczyć na pensję nie mniejszą niż 7433 zł brutto miesięcznie.

Na więcej może liczyć lider zespołu ds. wynagrodzeń. Mediana jego wygrodzeń to 9122 zł brutto. Z kolei średnia pensja wynosi 9068 zł brutto.

Pułap wynagrodzeń dla 25 proc. kierowników ds. wynagrodzeń kończy się na 8527 zł brutto, a dla 25 proc. nie spada poniżej 10 606 zł brutto. Natomiast średni miesięczny zarobek kierowników w tym obszarze to 9749 zł brutto, a mediana płac – 9393 zł brutto.

* Dane zostały przekazane bezpośrednio przez działy personalne z 518 przedsiębiorstw. Listę firm można pobrać poniżej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ile zarabia się w Polsce w kadrach? Mamy dane z 518 przedsiębiorstw!

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.