PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ikea, wynagrodzenie: Kolejne podwyżki dla pracowników

• Nowe minimalne stawki w wysokości 20 złotych brutto za godzinę, obowiązywać będą w Ikei od stycznia 2017 r.
• Cały system płac w Ikea Retail ulegnie waloryzacji w wyniku czego blisko 90 proc. pracowników otrzyma podwyżki.

  • Autor: jk
  • 14 gru 2016 13:37
Ikea, wynagrodzenie: Kolejne podwyżki dla pracowników
Ikea Retail w Polsce zatrudnia prawie 4 tysiące osób. (fot.propertynews.pl)
REKLAMA

- Pracownicy są dla nas bardzo ważni - stanowią filar sukcesu Ikea Retail i to oni mają największy wpływ na zadowolenie klientów. Zależy nam, aby płaca pozwalała w praktyce realizować wizję tworzenia lepszych warunków życia dla wielu ludzi. Chcemy, aby jak najwięcej osób postrzegało Ikea Retail jako wyjątkową, znaczącą i godną zaufania markę, firmę i pracodawcę - powiedział Michał Pióro, dyrektor HR, Ikea Retail w Polsce.

To już druga podwyżka wynagrodzeń w Ikei Retail. Przypomnijmy, od stycznia tego roku każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę pracownik Ikei zarabia co najmniej 15 zł brutto za godzinę, czyli 2400 zł brutto miesięcznie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Swoim pracownikom Ikea oferuje również benefity oraz plan emerytalny, który jest w całości finansowany przez firmę.

Ikea Retail w Polsce zatrudnia prawie 4 tysiące osób. Blisko 3 tys. z nich pracuje na pełnych etatach.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ikea, wynagrodzenie: Kolejne podwyżki dla pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.