PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

GUS, wynagrodzenia: Pensje nadal będą rosły. Wszystko przez niedobory kadrowe

- Szacujemy, że dynamika płac w tym roku będzie utrzymywać się na poziomie 6-7 proc. Przy takich założeniach ponowne zbliżenie się do bariery 5 tys. zł brutto będzie możliwe w ostatnim kwartale 2018 r. - komentuje Andrzej Kubisiak z Work Service.

GUS, wynagrodzenia: Pensje nadal będą rosły. Wszystko przez niedobory kadrowe
NBP prognozuje, że wyniesie ona w tym roku 2,3 proc., przy czym ceny żywności i energii będą rosły szybciej - o 2,7-2,8 proc. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2017 r. w sektorze przedsiębiorstw wzrosło rok do roku o 7,3 proc. do 4973,73 zł brutto, czyli ok. 3500 zł netto.
  • Eksperci szacują, że w 2018 r. może przekroczyć barierę 5 tys. zł.
  • Nasilający się rynek pracownika będzie miał duży wpływ na wzrost płac.

Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2017 r. w sektorze przedsiębiorstw wzrosło rok do roku o 7,3 proc. do 4973,73 zł brutto, czyli ok. 3500 zł netto. Oczywiście trzeba wziąć pod uwagę, że grudniowe zarobki wypadają korzystniej na tle pensji z pozostałych miesięcy ze względu na dodatkowe premie i bonusy przyznawane przez pracodawców na koniec roku. Niemniej zbliżamy się do granicy 5 tys. zł. Czy uda nam się ją przekroczyć w tym roku?

- W przypadku średniej pensji w sektorze przedsiębiorstw jest to bardzo możliwe. Myślę, że w tym roku nie tylko grudzień przyniesie nam przeciętną płacę na poziomie 5 tys. zł brutto – ocenia Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Podobnie uważa Andrzej Kubisiak, dyrektor ds. analiz w Work Service. - Szacujemy, że dynamika płac w tym roku będzie utrzymywać się na poziomie 6-7 proc. Przy takich założeniach ponowne zbliżenie się do bariery 5 tys. zł brutto możliwe będzie w ostatnim kwartale 2018 r. W najbliższych miesiącach zapewne powrócimy do średniego wynagrodzenia na poziomie 4,5-4,6 tys. zł brutto – komentuje.

Płace w Polsce rosną

Warto zwrócić uwagę, że w 2017 r. dynamicznie rosła nie tylko grudniowa przeciętna pensja. Średnie wynagrodzenie w listopadzie było wyższe o 6,5 proc. rok do roku i wynosiło 4 610,79 zł brutto. W październiku 2017 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 4,4 proc. rok do roku – było na poziomie 4574,35 zł brutto. Z kole we wrześniu ubiegłego roku średnia pensja była wyższa o 6 proc. rok do roku - wynosiła 4473,06 zł brutto. Jeśli chodzi o cały 2017 rok, to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4530,47 zł. Eksperci szacują, że zarobki nadal będą rosły.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GUS, wynagrodzenia: Pensje nadal będą rosły. Wszystko przez niedobory kadrowe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.