GUS: Pensje i zatrudnienie w listopadzie w górę

Z najnowszych danych GUS wynika, że w listopadzie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 164,01 zł brutto. To wzrost aż o 4 proc. w stosunku do ubiegłego roku i o 1,3 proc. w porównaniu do października.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

GUS: Pensje i zatrudnienie w listopadzie w górę

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

16 gru 2015 18:48


- Ten wzrost nie jest zaskoczeniem - ocenia najświeższe dane Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR. - Oprócz stałej dynamiki wzrostu płac mamy na rynku do czynienia z walką o pracownika, która rozlała się na wiele branż i dotyczy już nie tylko specjalistów IT, ale i wykwalifikowanych pracowników produkcji. To powoduje, że firmy muszą konkurować płacami - wyjaśnia.

Jak podkreśla - nic nie wskazuje na to, aby ten trend miał się odwrócić, tym bardziej, że apetyt firm na pracowników rośnie - według danych GUS, w listopadzie w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych było 5 milionów 616,7 tys. Polaków. To wzrost o 0,2 proc. w porównaniu do października i o 1,2 proc. w porównaniu do ubiegłego roku.

Potwierdza to również globalna analiza "Barometr rynku HR" firmy Michael Page, zgodnie z którą, w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy połowa osób zajmujących się sprawami pracowniczymi spodziewa się wzrostu zatrudnienia, a co trzecia organizacja zwiększyła budżet przeznaczony na rekrutację.

Żeby zaspokoić swoje potrzeby kadrowe firmy będą płacić coraz więcej. – Wcale bym się nie zdziwił, gdyby pensje rosły w tempie 7–8 proc. rocznie, co przy takim rynku pracy jest bardzo możliwe – przekonuje Paweł Wierzbicki, dyrektor w Michael Page.

Jego zdaniem wszystkie przedsiębiorstwa we wszystkich branżach - łącznie z produkcją - zgłaszają popyt na pracowników. Taka skala podwyżek jest jednak możliwa, pod warunkiem że gospodarka utrzyma tempo rozwoju.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.