PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

GUS: najnowsze dane o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w styczniu 2019 r.

Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dane za styczeń dotyczące rynku pracy. Urząd podał do publicznej wiadomości przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw, wyniosło 4931,80 zł, i przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, wyniosło 6368,4 tys. osób.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 19 lut 2019 10:40
GUS: najnowsze dane o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w styczniu 2019 r.
Wynagrodzenia średnie są wyznacznikiem dla wielu innych świadczeń, które funkcjonują w polskim systemie finansowym i w gospodarce. (fot. pixabay.com/dopena publiczna)
REKLAMA
  • Dane podane przez GUS pokazują spadek względem grudnia, ale w ujęciu rok do roku podkreślić trzeba wyraźny wzrost. Wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w porównaniu do stycznia 2018 r. o 7,5 proc.
  • Zarysowuje się rozdźwięk między dobrą sytuacją w płacach a małą dynamiką zatrudnienia, które zaobserwowano w 2018 r.
  • Dynamika wzrostu zatrudnienia w firmach maleje od dwunastu miesięcy, co martwi.
  • Jest możliwe, że w 2019 r. statystyki płac pozwolą wypracować i utrzymać średnią płacę w firmach powyżej 5 tys. zł.

GUS informował 19 lutego, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2019 r. wyniosło 4931,80 zł. Było wyższe o 7,5 proc. rok do roku.

Z danych GUS podanych do wiadomości publicznej tego dnia wiemy także, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,9 proc. rok do roku i wyniosło 6368,4 tys. osób.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GUS: najnowsze dane o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w styczniu 2019 r.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.