PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Firmy ochroniarskie za stawką minimalną, ale nie od 1 lipca

Rząd chciałby wprowadzić minimalną stawkę za godzinę pracy od 1 lipca. 12 zł za godzinę tak, ale później - proponuje Polska Izba Ochrony.

Firmy ochroniarskie za stawką minimalną, ale nie od 1 lipca
W firmach ochroniarskich w Polsce pracuje około 300 tysięcy ludzi. (fot. Fotolia)
REKLAMA

Branża ochroniarska obawia się, że z powodu dużego wzrostu kosztów pracy, w połowie roku będzie zmuszona zwalniać pracowników.

To w tym roku druga zmiana przepisów podnosząca koszty działalności

- Już od 1 stycznia tego roku weszły przepisy, które znacząco obciążyły nas i naszych klientów - mówi Beniamin Krasicki, prezes City Security.

I wymienia ozusowanie umów, które doprowadziło do podniesienia kosztów firmy ochroniarskiej o 28 procent.

- Nie osiągamy takich zysków, stąd musieliśmy prosić klientów o zmianę warunków umów. Dlatego dokonanie w ciągu roku dwóch takich podwyżek nie jest dobre - mówi Beniamin Krasicki.

Dajmy czas niewykwalifikowanym pracownikom na podniesienie umiejętności

- Dużo większe koszty funkcjonowania firm ochroniarskich wymuszą zwolnienia części pracowników i to tych najmniej wykwalifikowanych - mówi Beniamin Krasicki.

Jak mówi, ci pracownicy powinni mieć czas na podniesienie kwalifikacji.

- To wydłużenie w czasie wprowadzenia stawki godzinowej wyszłoby na dobre wszystkim - mówi.

Zmiana stawki od 1 stycznia 2017 r.

- Polska Izba Ochrony proponuje, żeby nowa stawka minimalna obowiązywała od 1 stycznia 2017 roku - mówi prezes City Security.

- Nie rozumiem dlaczego ta zmiana nie powinna przebiegać ewolucyjnie - np. najpierw w styczniu 2017 r. stawka rośnie do 10 zł za godzinę i w ciągu jakiegoś czasu dochodzi do 12 zł - mówi.

W firmach ochroniarskich w Polsce pracuje około 300 tysięcy ludzi. Rynek tych usług rośnie o 4 do 5 procent rocznie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Firmy ochroniarskie za stawką minimalną, ale nie od 1 lipca

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • BYŁY OCHROniarz 2016-02-19 23:38:50

    Do logika pracę powinni stracić ci którzy mają emerytury i zabierają prace młodym wszyscy policjanci , byli wojskowi , i cała ta reszta cwaniaków z grupami na głowę , tych nie żałuję na bruk.

  • Logika 2016-02-18 17:45:38

    Klienci agencji ochrony zaczną redukować ochronę. To pewne! Łącznie 100.000 ochroniarzy straci prace i zasili szeregi bezrobotnych. Pewne sprawy powinien regulować wolny rynek. Gdyby to było takie proste to wystarczyłoby uchwalić przepis, że wszyscy Polacy maja zarabiać minimum 5000 zł. i byśmy byli wszyscy szczęśliwi.

  • Antek 2016-02-18 15:51:05

    I bardzo dobrze. Niech zwalniają. Pracownicy wrócą do firm macierzystych i wreszcie będą po ludzku traktowani. Pracowałem w ZPChr i powiedziałem nigdy więcej. Teraz pracuję na otwartym rynku i nie tylko ja jestem zadowolony, ale firma też. W ZPChu nigdy nie ma zadowolenia, są tylko wymuszenia.

  • BYŁY OCHRONIARZ 2016-02-18 15:04:16

    I bardzo dobrze panie Prezesie . Dość wyzyskiwania ludzi za marne wynagrodzenie , bez składek , za podwójne umowy, I ciągłe wyzysk mam nadzieje że nie długo zainteresują się tym odpowiednie służby dlaczego pracownicy z bronią pracują po 450 godzin w miesiącu. Wyzysk

  • BYŁY OCHRONIARZ 2016-02-18 14:59:58

    I BARDZO DOBRZE

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.