PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Emerytury stażowe stwarzają ryzyko. Ekonomiści i politycy ostrzegają

Pomysł emerytury stażowej może się okazać niekorzystny dla samych emerytów, dla finansów publicznych i dla rynku pracy - ostrzegają ekonomiści i politycy.

  • Autor: PAP/PSZ
  • 11 maj 2021 7:31
Emerytury stażowe stwarzają ryzyko. Ekonomiści i politycy ostrzegają
Pomysł emerytur stażowych forsuje NSZZ Solidarność (fot. Shutterstock, Inc.)
REKLAMA

"To może być bardzo niekorzystne rozwiązanie praktycznie dla wszystkich" - ostrzega na łamach dziennika "Rzeczpospolita" główny ekonomista Fundacji FOR Sławomir Dudek.

W gazecie przypomniano, że "to, jakie dokładnie efekty przyniesienie emerytura stażowa, zależy od szczegółów, a te poznamy 25 maja". "Na ten dzień, jak informuje nas Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ Solidarność, związek planuje konferencję, na której przedstawi obywatelski projekt ustawy o emeryturach stażowych. Później rozpocznie się zbieranie pod nim podpisów" - czytamy w artykule.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zwrócono uwagę, że według wstępnych założeń "emerytura stażowa umożliwiałaby przejście w stan spoczynku po 35 latach składkowych dla kobiet i 40 dla mężczyzn". "Drugi warunek to uzbieranie takiego kapitału emerytalnego, który starczyłby na minimalne świadczenie (to 1250 zł brutto)" - wyjaśniono.

W artykule poinformowano, że według wstępnych szacunków z emerytur stażowych "mogłoby rocznie skorzystać 200 tys. osób".

"W negatywnym scenariuszu takie rozwiązanie skracałoby rzeczywisty wiek przechodzenia na emeryturę. Kobieta, która zaczęła pracę w wieku 20 lat, mogłaby to zrobić, mając 55 lat. A im szybciej rezygnujemy z aktywności zawodowej, tym mniejsza miesięczna emerytura" - ocenił Dudek, cytowany w artykule.

"Osoby schodzące z rynku pracy przestają odprowadzać składki ZUS, za to ZUS realizuje więcej wypłat. To większe koszty dla systemu emerytalnego i większe dopłaty z budżetu z innych podatków, a docelowo - konieczność ich podniesienia" - powiedział dziennikowi Antoni Kolek z Pracodawców RP.

Według organizacji biznesowych, "problem osób pracujących długie lata w ciężkich warunkach wymaga rozwiązania". "I gdyby obywatelski projekt szedł w takim kierunku, byłby to dobry krok" - czytamy w artykule.

Jak przypomniano, "pomysł 'S' poparł prezydent, za to ze strony PiS nie słychać entuzjazmu". "Z naszych informacji wynika, że takie rozwiązanie nie jest częścią Nowego Ładu, do którego prezentacji szykuje się partia rządząca. Mają być tam zachęty do kontynuowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego" - napisano.

"Mamy wiele wątpliwości wobec tego projektu" - powiedział "Rz" wicerzecznik koalicyjnego Porozumienia Jan Strzeżek.

Zaznaczono, że z kolei Lewica nie mówi "nie". "Od marca w Sejmie leży nasza ustawa w tej sprawie, tylko my zakładamy, że razem z emeryturami stażowymi trzeba wprowadzić emeryturę minimalną 1600 zł" - wyjaśniła posłanka Lewicy Joanna Scheuring-Wielgus.

"W Krajowym Planie Odbudowy rząd PiS pisze, że duże obciążenie finansów publicznych systemem emerytalnym źle wpłynie na jakość życia Polaków" - przypomniała Izabela Leszczyna z KO. "Jednocześnie prezydent z PiS chce ten system obciążyć jeszcze bardziej" - dodała.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Emerytury stażowe stwarzają ryzyko. Ekonomiści i politycy ostrzegają

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • radek 2021-05-24 10:27:10

    Bo z tymi emeryturami to zawsze jest coś nie tak. Tu najlepiej po prostu samemu oszczędzać na ten okres życia. I ppk w tej sytuacji są całkiem wygodną opcją, bo 2% to nie problem, a już przez same dopłaty pracodawcy mocno wychodzi się na plus.

    • * 2021-05-24 12:38:31

      Piszesz nie na temat. PPK wchodzą w życie w tej chwili, emerytury stażowe mają dotyczyć ludzi, którzy rozpoczęli pracę blisko pół wieku temu, no ale ciebie wówczas nawet jeszcze w planach nie było.

      • mirek 2021-06-08 00:49:26

        Bardziej chodziło mi ogólnie, że zawsze jak zaczyna się temat emerytur to zawsze jest coś nie tak. A różnych pomysłów, projektów w tym temacie już było i chyba nic się nie sprawdziło do końca. Oszczędzanie jest więc najlepszym pomysłem, gdzie ppk, to tylko jedna ale z ciekawszych opcji moim zdaniem

  • * 2021-05-12 08:56:13

    Jakim trzeba być kretynem, żeby twierdzić, że 25 lat pracy i odprowadzania składek dla mężczyzn (i 65 lat życia) zapewni godną emeryturę a 40 lat pracy (bez osiągnięcia obecnie ustawowego wieku) skazuje na emeryturę głodową? Polecam cofnąć się do zakresu matematyki z wczesnych lat szkolnych. Poza tym przypominam, że z założenia to ma być przywilej, nie obowiązek i każdy może sam zdecydować co mu bardziej odpowiada.

  • wyborca 2021-05-11 20:27:43

    Jeśli 40 lat harówki to mało Najlepiej pracować do śmierci ,a składki zostaną na plusy i na pseudo pracusiów jak ci eksperci. Po 40 latach pracy każdy bez wyjątku powinien zasłużyć na emeryturę. Gdyby wszyscy po tyle pracowali nie mięlibyśmy problemów skąd brać pieniądze

  • Skąd ich biorą? 2021-05-11 19:10:40

    Polonistka z podstawówki to POwska specjalistka od finansów. Lepiej iść do wróżki.

  • Ich idee zbankrutowały. 2021-05-11 19:06:52

    Tych balcerowiczowskich propagandystów, się nie slucha.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.