Emerytura po 35 i 40 latach pracy bez względu na wiek? Związki nie odpuszczają

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych skierowało do prezydenta Andrzeja Dudy projekt emerytury stażowej. Zakłada on, że kobiety mogłyby przejść na emeryturę po 35 latach pracy, mężczyźni po 40 latach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Emerytura po 35 i 40 latach pracy bez względu na wiek? Związki nie odpuszczają

Jak podkreślają związkowcy, OPZZ od 2010 roku nieprzerwanie walczy o emerytury stażowe. Przez dwie kadencje Sejmu prezentowali inicjatywę w parlamencie. Teraz rozpoczęli kolejną próbę wprowadzenia tego rozwiązania w życie. 

- 3 marca 2019 roku skierowaliśmy do Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej projekt ustawy przygotowany w OPZZ, wprowadzający dodatkową możliwość skorzystania z prawa do emerytury po 35 latach stażowych (latach pracy - przy.red.) dla kobiet i 40 latach stażowych dla mężczyzn, z prośbą o podjęcie inicjatywy ustawodawczej w tym zakresie - napisali związkowcy w przesłanym mediom komunikacie.

Czytaj więcej: 4 250 euro dziennie! Tyle wyniesie emerytura szefa Daimlera

Przygotowany przez OPZZ projekt trafił również do Rady Dialogu Społecznego, gdzie mają rozpocząć się nad nim prace partnerów społecznych. - Nie ma więc dnia, abyśmy nie walczyli o emerytury stażowe, poparte przez 700 tysięcy podpisów naszych obywateli - podsumowuje Łukasz Mycka z OPZZ. Jak wyjaśnia, zbiórka podpisów pod tą inicjatywą rozpoczęła się jeszcze w 2010 roku, kiedy to OPZZ złożyło do sejmu obywatelski projekt ustawy w tej sprawie. Do chwili obecnej swój podpis złożyło pod nim właśnie 700 tys. osób.

Podobne rozwiązanie na początku tej kadencji sejmu mocno formowało Polskie Stronnictwo Ludowe. Pod projektem, który zakładał, że kobiety i mężczyźni będą mogli przejść na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek, PSL zebrało ponad 115 tys. podpisów.

- Jest to propozycja szczególnie dla tych, którzy ciężko pracują od wielu lat, np.: robotników, rzemieślników, pielęgniarek, rolników - mówił wówczas Władysław Kosiniak-Kamysz, szef ludowców.

Warto przypomnieć, że 1 października 2017 roku weszła w życie ustawa przywracająca wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Był to powrót do sytuacji sprzed reformy z 2012 r.. Wtedy to rozpoczęło się stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego do 67 lat bez względu na płeć.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

214 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

E 2019-06-26 15:49:26

Teraz niech młodzi przepracują 40 lat .Zobaczymy w jakim wieku odejdą na emeryture? Należy to się nam i to żadna łaska

42 lata 2019-06-26 11:41:52

Piszemy piszemy albo organizujemy spotkanie z OPZZ popielarz@opzz.org.pl

Mir 2019-06-26 08:29:38

Duda z SOlidarnosci ruszw koncu dupe w tm temacie a nie tylko odcinasz kuponiki bierSz kase z naszych a skladek karmic pieska mozesz po zawsze chlopie tyle lat na stolku chyba nie jestes taki jak Sniadek nierob ktory to blokuje uklady ?!!!! A LUDZIE.CZLOWIEK I JEGO ZYCIE MACIE GDZIEŚ

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.