4 listopada obchodziliśmy Europejski Dzień Równej Płacy. Jest to data symbolicznie wyrażająca skalę nierówności płacowych między kobietami i mężczyznami. W tym samym czasie zupełnie niezauważona pozostaje tego samego rodzaju dyskryminacja płacowa innej grupy na rynku pracy - osób niepełnosprawnych.
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
Co roku Komisja Europejska ustanawia Europejski Dzień Równej Płacy, wyliczając na podstawie danych Eurostatu dzień, od którego kobiety na Starym Kontynencie pracują umownie za darmo, podczas gdy mężczyźni nadal otrzymują swoje wynagrodzenie.
W 2019 r. był to 4 listopada. Od tego dnia do końca roku kalendarzowego kobiety umownie pracują za darmo.
Niestety w dyskusji na temat wyrównywania nierówności płacowych praktycznie całkowicie pomijana jest inna grupa - osób niepełnosprawnych. Tymczasem jak wyliczają brytyjskie związki zawodowe, również oni od początku listopada do końca roku pracują za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Słowa kluczowe
- niepełnosprawni
- Krzysztof Michałkiewicz
- Dostępność plus
- Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
REKLAMA
KOMENTARZE (0)