PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Dyrektorzy niewykonawczy mogą zarobić nawet 273 tys. euro

Najwięcej dyrektorom niewykonawczym płacą szwajcarskie firmy, a najmniej austriackie. Choć mężczyźni zarabiają o 10 proc. więcej niż kobiety, to zmniejsza się zróżnicowanie pod względem płci.

  • Autor:jk
  • 6 lut 2014 12:18
Dyrektorzy niewykonawczy mogą zarobić nawet 273 tys. euro
REKLAMA
Badanie Hays Group „ Non-executive directors in Europe 2013" pokazuje, że typowy europejski dyrektor niewykonawczy jest mężczyzną w wieku 60 lat. Pochodzi z tego samego kraju, w którym jego spółka jest notowana na giełdzie lub posiada główną siedzibę i z krajem tym wiąże się większa część jego kariery zawodowej. Jego zarobki wyniosły w zeszłym roku 86 tys. euro, jednak w przypadku przewodniczących były niemal trzy razy wyższe. Pracuje wspólnie z ośmioma innymi dyrektorami, z których dwóch to kobiety, a także uczestniczy w ośmiu posiedzeniach rocznie - lub w pięciu więcej, jeżeli jest członkiem specyficznego komitetu (audytu, wynagrodzeń lub podobnego.).

Wynagrodzenie

Średnia wysokość rzeczywistego wynagrodzenia dyrektorów niewykonawczych w Europie wyniosła 86 tys. euro. Szwajcarskie spółki wciąż płacą najwięcej - 273 tys. euro, podczas gdy spółki austriackie nadal płacą najmniej - 27 tys. euro. Średnie wynagrodzenie przewodniczących rady dyrektorów, którzy są niewykonawczymi w Europie wyniosło w tym roku 249 tys. euro. Najwyższe zarobki stwierdzono w branży farmaceutycznej, a najniższe w transportowej.

- Różnice pomiędzy poszczególnymi krajami są ogromne. Z jednej strony mamy szwajcarskich niewykonawczych przewodniczących rad dyrektorów, których zarobki na poziomie średnio 830 tys. euro są najwyższe, z drugiej strony - zaraz po drugiej stronie Alp - mamy ich austriackich kolegów zarabiających najmniej 53 tys. euro. Różnice w wielkości spółek, branży, zakresie odpowiedzialności dyrektorów i inne czynniki tylko częściowo mogą wyjaśnić tę olbrzymią różnicę - wyjaśnia Zbigniew Dudziński, ekspert Hay Group Polska.

- W niektórych krajach i branżach istnieje silna zależność między wielkością spółki a wynagrodzeniem, ale nie we wszystkich. Ważnym czynnikiem jest z pewnością kultura wynagradzania. Inną silną zależnością, jaką stwierdziliśmy, jest fakt, że w branżach w dużym stopniu koncentrujących się na ryzyku istnieje tendencja do wypłacania wyższych wynagrodzeń dyrektorom niewykonawczym - kontynuuje Dudziński.

- Dostrzegamy także duże różnice płacowe w innym zakresie. Przewodniczący niewykonawczy w spółkach brytyjskich, włoskich i francuskich otrzymują średnio ponad czterokrotnie wyższe wynagrodzenie niż inni dyrektorzy niewykonawczy, podczas gdy w Holandii różnica ta jest o wiele mniejsza i wynosi tylko 1,34 raza - dodaje ekspert.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dyrektorzy niewykonawczy mogą zarobić nawet 273 tys. euro

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.