Dodatek stażowy wyłączony z płacy minimalnej. Senat przyjął ustawę

Dodatek stażowy będzie wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada rządowa nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, za którą w piątek jednogłośnie opowiedział się Senat.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dodatek stażowy wyłączony z płacy minimalnej. Senat przyjął ustawę

  • Obecnie do minimalnego wynagrodzenia za pracę wliczane są różne składniki wynagrodzenia, w tym dodatek stażowy wraz z wynagrodzeniem zasadniczym.
  • teraz to się zmieni - celem nowelizacji jest zapewnienie bardziej przejrzystego kształtu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Za nowelizacją opowiedziało się 84 senatorów, nikt nie był przeciw.

Celem nowelizacji jest zapewnienie bardziej przejrzystego kształtu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Chodzi o bardziej sprawiedliwy sposób wynagradzania pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie.

Nowe przepisy wyłączają dodatek za staż pracy z katalogu składników wynagrodzenia, które są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika, porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Czytaj też: Borys-Szopa o najnowszej zmianie w zasadach wyliczania płacy minimalnej

Obecnie do minimalnego wynagrodzenia za pracę wliczane są różne składniki wynagrodzenia, w tym dodatek stażowy wraz z wynagrodzeniem zasadniczym. Rok 2019 będzie ostatnim, kiedy dodatek stażowy będzie wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

xyz 2019-08-02 19:30:55

to policzek dla wszystkich urzędników. urzędnik zarabiający minimalna pensję...wszystkie rządy zdeprecjonowały zawód urzędnika. szkoda, że urzędnicy nie mogą strajkować, a z 2 strony kiedyś musi się coś wydarzyć bo nie sądzę żeby zainteresowani byli zadowoleni z pensji minimalnej. tą zmianą przepisów doprowadzono do sytuacji, gdzie tak naprawdę urzędnicy mogą zapomnieć o podwyzkach, bo zawsze będą zarabiać więcej niż minimalna o dodatek stazowy. istne kokosy można zarobić w urzędzie. dziękujemy...

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.